Береснєва Наталія,
юрисконсульт Групи компаній Телеком-Сервіс ІТ
З 1 січня 2002 року набула чинності глава 25 Податкового кодексу РФ (далі - НК РФ), яка регулює порядок обчислення податку на прибуток організаціями. Нова глава принесла чимало прикрощів і незручностей платникам податків. Незважаючи на те, що після вступу в силу глави 25 НК РФ піддавався доопрацювання, зокрема, було внесено зміни Федеральним законом РФ від 29 травня 2002 № 57-ФЗ, залишилася маса питань щодо застосування тих чи інших норм. Одним з найбільш актуальних для платників податків є питання про податковий облік амортизованих основних засобів, придбаних до набрання чинності глави 25 НК РФ, тобто до 1 січня 2002 г. Цій питанню присвячена ст. 322 НК РФ.
У світлі останніх змін ст. 322 наказує за основними засобами *, введеним в експлуатацію до 1 січня 2002 року, з метою податкового обліку встановити термін корисного використання станом на 1 січня 2002 року в соответствиии з класифікацією основних засобів, визначених Урядом РФ. Відразу відзначимо, що встановлювати строк корисного використання за старими основними засобами відповідно до Постанови Уряду РФ від 1 січня 2002 № 1 (далі - Постанова №1), яким затвердили класифікацію основних засобів, що включаються в амортизаційні групи, необхідно тільки в цілях податкового обліку . Нарахування амортизації в цілях бухгалтерського обліку за такими основними засобами проводиться в колишньому порядку, що встановлюється на момент введення в експлуатацію зазначених основних засобів. Застосування цієї класифікації для цілей бухгалтерського обліку можливо виключно для основних засобів, придбаних після 01.01.2002 (і за умови, що зазначений порядок передбачений обліковою політикою організації).
Отже, першим кроком в цілях податкового обліку старих основних засобів є встановлення терміну корисного використання відповідно до Постанови № 1. Строк корисного використання організація встановлює самостійно в межах строків, встановлених для кожної амортизаційної групи. Так, наприклад, комп'ютери і друкують устрою входять в третю амортизаційну групу і є майном з терміном корисного використання від 3 до 5 років включно. Відповідно організація може встановити строк корисного використання від 37 місяців до 60 включно.
Строк корисного використання - це період, протягом якого об'єкт основних засобів або об'єкт нематеріальних активів служить для виконання цілей діяльності платника податків (ст. 258 НК РФ).
Другий крок - визначення строку корисного використання, оскільки для старих основних засобів з 1 січня 2002 року в цілях податкового обліку норма амортизації визначається виходячи з строку корисного використання за правилами п. 5 ст. 259 - для нелінійного способу, п. 4 ст. 259 НК РФ - для лінійного методу нарахування амортизації.
На цьому етапі і виникають проблеми в зв'язку з численними варіантами думок з приводу того, що вважати залишилися терміном корисного використання. Треба відзначити, що НК РФ не встановив, як вважати строк корисного використання.
В даний час існують три точки зору на цей рахунок.
Ми вважаємо, що третя точка зору не витримує ніякої критики. Прихильники цього погляду стверджують, що оскільки до 1 січня 2002 року не існувало податкового обліку - відповідно необхідно застосовувати терміни, встановлені Постановою № 1072.1. Що залишився строк корисного використання виходить вирахуванням з терміну корисного використання, встановленого відповідно до Постанови Уряду РФ № 1, терміну, протягом якого основний засіб вже фактично використовувалося (фактично амортизувати) **.
2. Точка зору податківців окремих інспекцій. Термін корисного використання дорівнює терміну корисного використання, обчисленого відповідно до Постановою РМ СРСР від 22 жовтня 1990 р № 1072 (далі - Постанова № 1072), за вирахуванням терміну фактичного використання (фактичної амортизації) основного засобу **.
3. Точка зору третя, на нашу думку, зовсім не обгрунтована. Термін корисного використання дорівнює терміну корисного використання за Постановою № 1 мінус строк корисного використання, встановлений відповідно до Постанови № 1072. Т. е., Фактичним терміном корисного використання визнається термін, встановлений раніше при введенні в експлуатацію за Постановою № 1072. А якщо врахувати, що, як правило, терміни за Постановою № 1072 більше термінів, обчислених відповідно до Постанови № 1 - майже всі основні засоби потрапляють в окрему амортизаційну групу за залишковою вартістю, яка в цілях оподаткування підлягає включенню до складу витрат рівномірно протягом встановленого терміну , але не менше 7 років з 1 січня 2002 р
Але дозвольте, ще до прийняття глави 25 НК РФ податкове відомство чітко розрізняв термін фактичної експлуатації (використання) і строк корисного використання, обчислений виходячи з норм амортизації, встановлених Постановою № 1072. Це можна побачити в Листі МНС від 11 вересня 2000 № ВГ -6-02 / 731, де МНС роз'яснював порядок нарахування амортизації, яка обліковується для цілей оподаткування, на які купуються основні засоби, що були в експлуатації. Так, передбачуваний термін корисного використання у нового власника основних засобів визначався в Листі шляхом вирахування з терміну корисного використання, обчисленого для нових об'єктів основних засобів за правилами Постанови № 1072, терміну їх фактичної експлуатації. З Листа видно, що термін фактичної експлуатації і строк корисного використання за Постановою № 1072 далеко не тотожні.
У главі 25 НК РФ також не ототожнюється строк корисного використання і фактичний термін експлуатації (використання). Це випливає і з п. 12 ст. 259 НК РФ і ст. 322. Ні в НК РФ, ні в інших законах не вказано, що з метою обліку старих основних засобів строки корисного використання, обчислені за Постановою № 1072 називаються термінами фактичної експлуатації.
Якщо звернутися до тлумачним словником російської мови Ожогова С.І. і Шведова Н.Ю., "фактичний" означає що відображає дійсний стан чого-небудь, відповідний фактами.
"Факт" - дійсне, цілком реальна подія, явище; то, що дійсно сталося, відбувається, існує. Таким чином, виходячи з правил російської мови фраза "фактичний строк корисного використання" означає термін, протягом якого основний засіб фактично використовувалося. Термін, відповідний фактами використання, відповідно, термін, протягом якого дійсно сталося використання. Факт використання не залежить від зміни законів. Як такий він існував на дату набрання чинності глави 25 НК РФ. У той час як терміни, обчислені з Постанови № 1072 - терміни, протягом якого можливо списати вартість основного засобу, застосовуючи норми амортизації, встановлені в Постанові № 1072.
Що стосується другої точки зору щодо визначення строку корисного використання, то вона теж викликає багато запитань. Якщо строк корисного використання, ми визначаємо шляхом вирахування з терміну корисного використання, обчисленого відповідно до Постанови № 1072, терміну фактичного використання (що дорівнює строку, протягом якого нараховувалася амортизація - п. 1 ст. 322 НК РФ), то виникає питання, навіщо законодавцю взагалі знадобилося вводити ст. 322, якщо амортизація продовжує нараховуватися в колишньому порядку.
За старим основних засобів з метою податкового обліку строк корисного використання взагалі не був встановлений. Для глави 25 НК РФ старі основні засоби - це якісь об'єкти, які слід врахувати. І ст. 322 показує, як прийняти до податкового обліку ці невизначені об'єкти. П. 1 ст. 322 наказує платнику податків визначити самостійно строк корисного використання з урахуванням Постанови Уряду № 1. Відповідно, законодавець чітко висловив свою волю: при прийнятті до податкового обліку старих основних засобів, термін встановлюється за новим Постанови. Постанова № 1072 не має ніякого відношення до податкового обліку. Дійсно, колись це були норми, за якими нараховувалася амортизація при обчисленні податку на прибуток. Але цей був податок з абсолютно іншими правилами.
Відповідно, для розрахунку суми нарахованої за один місяць амортизації по основному засобу ми маємо наступну інформацію: строк корисного використання, встановлений з урахуванням Постанови № 1, залишкову вартість основного засобу, фактичний термін використання. Залишилося визначити термін корисного використання, який дорівнює різниці між строком корисного використання і терміном фактичного використання (терміном фактичної амортизації).
Приклад. Організація має у власності комп'ютер, первісна вартість якого становить 15000 руб. Фактичний термін корисного використання комп'ютера становить 36 місяців станом на 1 січня 2002 року Організація згідно ст. 322 встановила строк корисного використання згідно з Постановою № 1 рівним 60 місяців (3 амортизаційна група). Норма амортизації за Постановою № 1072 для даного майна становить 10% на рік, відповідно, термін корисного використання, що випливає з Постанови № 1072 становить 10 років.
Сума нарахованої амортизації за станом на 01.01.2002 становить (лінійний метод):
0.1 / 12 міс. * 15000руб. * 36мес. \u003d 4500 руб.
Залишкова вартість станом на 01.01.2002:
15000руб. - 4500 руб. \u003d 10500 руб.
Термін корисного використання (точка зору № 1):
60мес. - 36мес. \u003d 24міс.
Сума амортизації згідно зі ст. 322 і ст. 259 п. 4 виходячи із залишкової вартості і строку корисного використання (лінійний метод):
Амортизація на місяць \u003d 10500руб. / 24міс. * 100% / 100% \u003d 437,50 руб.
Якщо ж виходити з порядку розрахунку, якого дотримуються прихильники думки № 2, то амортизацію слід розрахувати виходячи із залишкової вартості 10 500 руб. і строку корисного використання, рівного 120мес. - 36мес. \u003d 84мес.
Відповідно, щомісячна амортизація дорівнює 10800руб. / 84мес. * 100% / 10% \u003d 128,57руб.
Тобто, основний засіб списується в 3,5 рази повільніше.
З огляду на всі зазначені підходи, платнику податків має бути остаточно визначитися, яка точка зору йому більше підходить. Безумовно, податковий орган влаштує варіант розмазування залишкової вартості на якомога більш тривалий період. Але у платника податків є захист в рамках ст. 3 п. 7 частини першої НК РФ, а саме: "Всі непереборні сумніви, суперечності і неясності актів законодавства про податки і збори тлумачаться на користь платника податків (платника зборів)". НК РФ не визначив чітко, що він розуміє під терміном фактичного використання, під які залишилися терміном корисного використання, відповідно, як би платник податків не встановив ці терміни - на підставі ст. 3 п. 7 суд повинен сприйняти дії платника податків як правильні.
* У цій статті ми не розглядали основні засоби, первісна вартість яких до 10 000 руб. включно.
** Залишається неясним питання, з якого моменту відраховувати початок перебігу строку фактичного використання: з моменту введення в експлуатацію або з моменту початку нарахування амортизації. Як відомо, і відповідно до ПБО "Облік основних засобів", затвердженого Наказом Мінфіну від 30 березня 2001 № 26н, п. 21 і згідно з ПК РФ (ст. 259) нарахування амортизації починається з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому цей об'єкт був введений в експлуатацію. На нашу думку при обчисленні строку фактичної експлуатації (використання) у рамках ст. 322 необхідно відштовхуватися саме від терміну фактичної амортизації. Цей висновок дозволяє зробити останній абзац пп.2) п. 1 ст. 322 НК РФ, в якому уточнено поняття "фактичний термін використання" як "термін фактичної амортизації". Більш того, обчислення строку з моменту введення в експлуатацію ускладнює обчислення норми амортизації, оскільки її розрахунок здійснюється з термінів, встановлених в місцях. Правил округлення до повного місяця не встановлено. Для двох осіб, які придбали однакові основні засоби однакової вартості, і у яких залишкова вартість станом на 1 січня 2002 році одна і та ж, норми амортизації можуть відрізнятися, якщо ми вважаємо термін фактичного використання з моменту введення в експлуатацію.
ри обчисленні загального і спеціального страхового стажу за період до 1 січня 2001 року в цілях оцінки пенсійних прав застрахованих осіб слід мати на увазі, що всі періоди, зараховуються до загального трудового стажу і спеціальний страховий стаж , Обчислюються в календарному порядку, тобто день за день, місяць за місяць і рік за рік, без застосування будь-яких пільг. При цьому застосовується порядок обчислення і підтвердження стажу, який діяв до першого січня 2002 року. Крім того, не потрібно підтвердження сплати страхових внесків до ПФР (за винятком індивідуальних підприємців).
Правомірність підрахунку загального трудового стажу і стажу на відповідних видах робіт без застосування пільг, які передбачені законом РФ «Про державні пенсії в РФ» від 20 листопада 1990 року № 340-1 для ряду періодів, в тому числі для роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях неодноразово розглядалася конституційним судом РФ. Підсумковим Постановою Конституційного Суду РФ «Про перевірку конституційності окремих положень ст.30 Федерального закону« Про трудові пенсії в РФ » від 29 січня 2004 року № 2-П і роз'ясненням Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку «Про порядок застосування положень постанови Конституційного Суду РФ від 29 січня 2004 року №2 - П» від 4 червня 2004 року № МЗ-637 встановлено, що з метою реформування пенсійної системи пенсійне законодавство містить ряд норм, які в окремих випадках змінюють діючі правове регулювання. Конституційний Суд РФ прийшов до висновку, що норма п.4 ст.30 ФЗ «Про трудові пенсії в РФ» №173 - ФЗ не суперечить Конституції РФ і не погіршує умови реалізації права на пенсійне забезпечення, оскільки не перешкоджає громадянину здійснити оцінку придбаних до 1 січня 2002 року прав, в тому числі в частині обчислення трудового стажу та розміру пенсії за нормами раніше діючого законодавства.
Згідно з роз'ясненням «Про деякі питання встановлення трудових пенсій відповідно до ст.27,28,30 ФЗ« Про трудові пенсії в РФ », затвердженого Постановою Міністерства праці та соціального розвитку РФ від 17 жовтня 2003р. №70, при обчисленні тривалості страхового стажу або стажу на відповідних видах робіт, що мали місце до 1 січня 2004р., з метою визначення права на трудову пенсію по старості, в тому числі достроково призначається, в зазначений стаж включаються всі періоди як трудовий, так і суспільно корисної діяльності, які зараховувалися відповідно до загального трудового стажу і спеціальний трудовий стаж при призначенні пенсії відповідно до законодавства, що діяло в період виконання даної роботи, з застосуванням правил підрахунку відповідного стажу, передбачених раніше діючим законодавством, в тому числі пільгового порядку обчислення стажу.
Викладений порядок підрахунку стажу застосовується в тому випадку, якщо з урахуванням такого порядку громадянин, незалежно від його віку, до дня скасування відповідного закону повністю виробив загальний трудовий і спеціальний трудовий стаж, у тому числі для призначення пенсії по старості зі зниженням віку пропорційно відпрацьованому спеціальному трудовому стажу, що давали йому право на пільгову пенсію за віком.
Право на дострокове призначення трудової пенсії по старості зберігається не тільки за тими громадянами, які набули право за раніше діючим законодавством, тобто виробили загальний і спеціальний трудовий стаж, а й за тими, які з урахуванням умов раніше діючого законодавства виробили спеціальний трудовий стаж, але з різних причин не виробили загального трудового стажу. Своє право на дострокове призначення трудової пенсії по старості вони зможуть реалізувати після досягнення необхідного віку і при виробленні загального трудового стажу в період дії нового законодавства. Головною умовою є наявність спеціального трудового стажу необхідної тривалості на момент скасування раніше діючого пенсійного закону.
Таким чином, при визначенні права на трудову пенсію обчислення трудового стажу та стажу на відповідних видах робіт, що мали місце до вступу в силу нового пенсійного закону, може проводитися за нормами діючого до 31 грудня 2001р. правового регулювання, Незалежно від тривалості трудового стажу на зазначену дату.
При оцінці пенсійних прав громадян шляхом їх конвертації в розрахунковий капітал і обчисленні розмірів розрахункового пенсійного капіталу, необхідного для обчислення розмірів трудової пенсії, трудовий стаж може бути визначений як в пільговому, так і в календарному порядку.
1). В разі визначення розрахункового розміру трудової пенсіїза нормами Закону Російської Федерації «Про державні пенсії в РФ» від 20 листопада 1990г.№340-1, які діяли для обчислення пенсії без застосування індивідуального коефіцієнта пенсіонера, Обчислення трудового стажу проводиться в пільговому порядку.
2). У разі визначення розрахункового розміру трудової пенсії за нормами ФЗ «Про порядок обчислення і збільшення державних пенсій» від 21 липня 1997 року №113 - ФЗ, за нормами, які діяли для обчислення пенсії із застосуванням індивідуального коефіцієнта пенсіонера,обчислення трудового стажу проводиться календарно. Зазначене положення передбачене п.3,4 ст.30 ФЗ «Про трудові пенсії в РФ» від 17 грудня 2001року №173 ФЗ.
Можна зробити висновок, що розрахунковий розмір трудової пенсії громадянина, який працював в особливих умовах праці, за його бажанням, Може бути обчислений виходячи з розміру пенсії, що розраховується без застосування індивідуального коефіцієнта пенсіонера, включаючи правила підрахунку трудового стажу в пільговому порядку. Розмір пенсії в зазначеному випадку буде визначатися з урахуванням тривалості загального трудового стажу працівника за станом на 1 січня 2002р. і його середньомісячного заробітку за 2000-2001рр. за відомостями персоніфікованого обліку або за будь-які 60 місяців поспіль до 1 січня 2002р. на підставі документів видаються в установленому порядку роботодавцями. У цьому випадку максимальний розмір пенсії буде збережений на рівні 3-х мінімальних розмірів пенсії за віком, який становив на момент проведення реформи 185 рублів. Зазначені положення передбачені п.4 ст.30 Закону 173-ФЗ.
Другий шлях, який може вибрати громадянин - обчислення розрахункової пенсії з застосування індивідуального коефіцієнта пенсіонера по законодавству 1997р. В останньому випадку обчислення трудового стажу буде проводитися в календарному порядку (п.3. ст.30 Закону 173-ФЗ).
Перший спосіб вигідний пенсіонерам з дуже низькою заробітною платою і високим стажевий коефіцієнтом, другий - пенсіонерам з високими заробітками.
Висновок: таким чином, при визначенні права на дострокову ТППС застосовуються всі Правила її обчислення, в тому числі і встановлені до введення в дію закону № 173-ФЗ (якщо вони не скасовані у встановленому порядку). При цьому застосовується той варіант обчислення, який найбільш вигідний для працівника.
При встановленні розмірів дострокових ТППС і підрахунку пенсійного капіталу для обчислення пенсії (ПК) за період до 01.01.2002р. шляхом конвертації пенсійних прав застосовується або календарний порядок обчислення ССС (п.3.ст.30) або пільговий порядок обчислення (п.4 ст.30 Закону 173-ФЗ). При обчисленні пенсій для працівників, що надійшли на роботу після 01.01.2002 р ПК обчислюється по-новому, виходячи з величини сплачених за працівника страхових внесків, І Правила обчислення трудового стажу по п.3,4 ст.30 при цьому не застосовуються.
лекція: Умови визначення права на дострокову трудову пенсію по старості і її призначення
У раніше діючому пенсійному законодавстві з урахуванням спеціального трудового стажу призначалися пільгові пенсії по старості за роботу в особливих умовах праці та пенсії за вислугу років.
У Законі про трудові пенсії пільгові пенсії по старості і пенсії за вислугу років не згадуються. Вони скасовані, ліквідовані. Тепер такі пенсії названі трудовими пенсіями по старості, які призначаються раніше досягнення загальновстановленого пенсійного віку. Їх умовно можна назвати достроковими пенсіями по старості (достроковими ТППС).
Умови призначення дострокових ТППС:
1. Наявність встановленого законом 173-ФЗ зниженого пенсійного віку. Трудові пенсії по старості в даному випадку призначаються раніше досягнення загального пенсійного віку, Тобто 60 і 55 років відповідно чоловікам і жінкам. Таке зниження віку встановлюється індивідуально для кожної категорії громадян,мають право на дострокову пенсію, і є першим найважливішою умовою її призначення.
2.Еще однією вимогою для збереження права на дострокову трудову пенсію є наявність певного загального страхового стажу, як правило, нижче загальновстановленого.
Розміри загального страхового стажу за окремими видами дострокових ТППС окремим категоріям громадян перераховані в статтях 27, 28 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» від 17декабря 2001 року № 173-ФЗ (далі Закон 173-ФЗ).
3. Наявність
Для деяких категорій працівників, зайнятих в особливих (що відрізняються від нормальних) умовах праці, крім наявності загального страхового стажу, потрібно і наявність необхідного спеціального страхового стажу (ССС). Вимоги до величини ССС прямо передбачені відповідними підпунктами пункту 1 ст.27, а також в ст.27.1 Закону 173-ФЗ. Нормативне визначення такого стажу - стаж на відповідних видах робіт. Для деяких категорій працівників наявність загального страхового стажу не потрібно, і дострокова ТППС призначається за умови вироблення необхідного спеціального страхового стажу (Колишні пенсії за вислугу років). Наприклад, жінкам, які відпрацювали в текстильній промисловості на відповідних роботах 20 років, трудова пенсія по старості призначається достроково після досягнення ними 50 років без вимоги страхового стажу, так як в цьому випадку необхідний період роботи жінки в текстильній промисловості тривалістю 20 років збігається з тривалістю страхового стажу , який необхідний для призначення трудової пенсії по старості жінкам на загальних підставах відповідно до Закону від 17.12. 2001 р
Таким чином, при будь-яких обставин в якості основного умови набуття права на дострокову ТППС працівникам, зайнятим в особливих умовах праці, є наявність спеціального страхового стажутривалості, встановленої ст. 27 п.1, підпунктами 1-21, і ст.27.1 Закону 173 - ФЗ.
Застраховані особи, які набули право на дострокове призначення трудової пенсії по старості відповідно до статей 27 і 27.1 Закону від 17.12. 2001 року, тобто виробили необхідний страховий стаж і стаж на відповідних видах робіт, в тому числі за умовами і нормами раніше діючого законодавства, реалізують це право з того моменту, коли досягнуть необхідного віку, встановленого законодавством для конкретної категорії працівників.
Деяким працівникам дана пенсія може призначатися незалежно від віку і незалежно від тривалості страхового стажу. В даному випадку достатньо відпрацювати певну кількість років на відповідних видах робіт. Наприклад, відповідно до підпункту 16 пункту 1 статті 27 Закону від 17.12.2001 р трудова пенсія по старості призначається достроково незалежно від віку і страхового стажу рятувальникам професійних аварійно-рятувальних служб і формувань Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих.
У всіх інших випадках неодмінною умовою для набуття права на дострокове призначення трудової пенсії по старості є наявність у застрахованої особи стажу на відповідних видах робіт з важкими і шкідливими умовами праці, передбаченого статтями 27 і 27.1 Закону від 17.12.2001г.
4.Кроме того, право на дострокове призначення трудової пенсії по старості в зв'язку з особливими умовами труда по ст.27, 27.1 закону 173-ФЗ збережено тільки за тими, хто буде мати не менше половини необхідного спеціального страхового стажу на дату введення Федерального закону про професійних пенсійних системах (за умови, якщо такий закон буде прийнятий) ..
Умови збереження права на дострокові ТППС окремим категоріям громадян перераховані в окремих підпунктах п.1 ст.27 і ст. 27.1 зазначеного закону:
1. Особам, зайнятим в особливих умовах праці згідно зі статтею 27 закону 173-ФЗ дострокова трудова пенсія по старості призначається:
1. Чоловікам після досягнення віку 50 років і жінкам після досягнення віку 45 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 10 років і 7 років 6 місяців на підземних роботах, На підземних роботах з шкідливими умовами і гарячих цехах і мають страховий стаж відповідно не менше 20 і 15 років. У правозастосовчій практиці пенсії, передбачені цією нормою, іменуються пенсіями за роботу в особливо шкідливих і особливо важких умовах праці за Списком № 1, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10 (далі Список №1).
Названої нормою передбачена також можливість призначення пенсії за роботу з зазначеними вище умовами праці при меншому спеціальному страховому стажі, якщо він становить не менше половини від необхідного.Однак, чим менше тривалість спеціального страхового стажу, тим вище вік, при якому може бути призначена пенсія.
2. Чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці відповідно не менше 12 років і 6 місяців і 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 і 20 років. Пенсії, які призначаються відповідно до цієї норми, іменуються пенсіями за роботу у важких умовах праці за Списком № 2, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року №10 (далі Список №2). Особи, які не мають спеціальної страхового стажу достатньої тривалості, а також при спеціальному стажі менше половини від необхідного пенсія за Списком № 2 не може бути призначена.
3. Жінкам по досягненні віку 50 років, якщо вони пропрацювали в трактористами-машиністами в сільському господарстві, А також в якості машиністів будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин не менше 15 років і мають страховий стаж не менше 20 років. Список робіт, з урахуванням виконання яких встановлюється така пенсія, не брався. При визначенні права на неї керуються текстом цієї норми і правозастосовча практика. При підрахунку тривалості спеціального страхового стажу періоди роботи трактористом-машиністом і інших зазначених вище машин підсумовуються. Законодавець не дає переліку будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин. Якщо не можна визначити, до якого виду належить дана машина, враховують вид виконуваної роботи. У правозастосовчій практиці до машиністам будівельних машин, які мають право на дострокову трудову пенсію по старості, відносять тих, хто безпосередньо керує самохідними машинами(Тракторами, бульдозерами, екскаваторами та іншими) в процесі їх пересування. Однак машиністами іменуються і працівники по обслуговуваннюзастосовуваних при будівництві різних механізмів, станцій і установок, що працюють в стаціонарному режимі і не вимагають управління або руху (компресори, лебідки, растворнассоси і ін.). Характер роботи та умови праці машиністів, які обслуговують дані установки, станції і механізми, відрізняються від праці по управлінню будівельними машинами. Жінкам, зайнятим такими роботами, пенсія призначається на загальних підставах, тобто без зниження пенсійного віку.
4. Жінкам по досягненні віку 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 20 років в текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю і важкістю. Список виробництв і професій текстильної промисловості затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 1 березня 1992 року № 130. Перелік колишніх найменувань професій, робота в яких дає право на таку пенсію, міститься в роз'ясненнях Мінпраці Росії від 15 червня 1992 № 22. Право на розглянуту пенсію мають зазначені як у вищезгаданому Списку так і в роз'ясненнях Мінпраці. Працівники ватного, лляного, вовняного, шовкового, і ін. Виробництва, а також текстильних цехів, дільниць або відділень в виробництвах штучного та синтетичного волокна.
5. Чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, які мають загальний страховий стаж не менше 25 і 20 років, зайнятих на роботах в якості робочих локомотивних бригад і працівників окремих категорій, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також у якості водіїв вантажних автомобілів безпосередньо в технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи.
Правом на дострокову пенсію користуються працівники залізничного транспорту і метрополітену, зазначені в Списку професій робітників локомотивних бригад, а також професій і посад працівників окремих категорій на залізничному транспорті та метрополітені, користуються правом на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці, затвердженому Постановою Урядом РФ від 24 квітня 1992 року № 272. Деякі працівники, як передбачено вищевказаним Списком, користуються правом на розглянуту пенсію, якщо вони були зайняті тільки на магістральних залізницях, а частина з них - при зайнятості лише на певних ділянках цих доріг з інтенсивним або особливо інтенсивним рухом поїздів .. Кондуктори, що обслуговують вантажні поїзди мають право на пільгову пенсію. Працівники, які здійснюють організацію перевезень на залізниці метрополітену мають право на пільгову пенсію, якщо вони названі в Списках №1 і № 2.
6. Особам, які пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях і бригадах безпосередньо на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах. Періоди зазначених робіт безпосередньо в польових умовах менш 6 місяців враховуються за їх фактичною тривалістю, від 6 місяців до одного року - як рік роботи. Геолого-розвідувальні роботи - це комплекс геологічних і спеціальних видів дослідження для промислової оцінки родовищ корисних копалин. Топографо-геодезичні роботи - це комплекс дослідних робіт з вивчення форми і визначення розмірів земельних площ з відображенням їх на планах і картах для проведення різних інженерних заходів. Працівники цих організацій набувають право на дострокову пенсію незалежно від найменування їх професії або посади. Польові геолого-розвідувальні та інші роботи поєднуються з камеральних (безпосередньо на підприємстві). У камеральних умовах обробляються зібрані матеріали, уточнюються результати польових досліджень, складаються звіти. Час виконання цих робіт на базі експедиції в НЕ польових умовах в спеціальний трудовий стаж, що дає право на дострокову пенсію, не зараховується.
7. Чоловікам по досягненню 55-річного віку і жінкам по досягненню віку 50 років, якщо вони працювали на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів і обладнання відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 і 20 років . Список професій і посад робітників і майстрів, зайнятих безпосередньо на лісозаготівлях і лісосплаві, які користуються правом на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці, затверджений Постановою Уряду РФ від 24.04.1992 року № 273. Як зазначено в примітці до Списку, зазначений в ньому перелік професій і посад поширюється на тих працівників, які зайняті в єдиному технологічному процесі лісозаготівель і на лісосплаві підприємств лісового господарства та лісової промисловості, постійно діючих лісопунктів, лісництв незалежно від їх відомчої підпорядкованості.
8. Чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали механізаторами комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах відповідно не менше 20 і 15 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 і 20 років. Ця правова норма застосовується з урахуванням Роз'яснення Мінпраці Росії від 11 червня 1992 року №5, затвердженого Постановою Мінпраці Росії від 11 червня 1992 року № 21 к. У стаж для призначення пенсії названим працівникам включається час їх колишньої вантажно-розвантажувальної роботи в портах як: портових робітників 1-4 класів кваліфікації; портових робітників комплексних бригад тих же класів кваліфікації; робочих комплексних бригад (портових робітників і портових робітників-кранівників 1-4 класів кваліфікації); робочих комплексних бригад (докерів-механізаторів і докерів-кранівників названих вище класів кваліфікації).
9. Чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років в плавскладу на суднах морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості і мають страховий стаж відповідно не менше 20 і 20 років. Список робіт, що дають право на пенсію, , не затверджувався.Таке право мають всі працівники, що входять в плавсклад суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості. Найменування професій і посад працівників, що входять в плавсклад, значення не має. Плавсклад затверджується на кожен тип судна судновласником. У нього, як правило, входять не тільки члени машинної команди, а й інші працівники, які перебувають у штаті екіпажу судна. У плавсклад входять і медичні працівники, що включаються в штат судна.
10. Чоловіки після досягнення віку 55 років і жінки по досягненню віку 50 років, якщо вони пропрацювали на регулярних міських пасажирських маршрутах в якості водіїв автобусів, тролейбусів, трамваїв відповідно не менше 20 і 15 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 і 20 років . В автотранспортних підприємствах, розташованих в містах з чисельністю населення не менше 500 тисяч чоловік, водіям при роботі на міському пасажирському транспорті регулярних ліній встановлюється підвищені в порівнянні з іншими водіями годинні тарифні ставки. При підсумованому обліку робочого часу водіїв тривалість їх зайнятості на регулярних міських пасажирських маршрутах визначається за підсумками кожного місяця. При цьому враховується час роботи не тільки на лінії регулярного пасажирського маршруту, а й періоди щодо забезпечення трудових функцій, а саме: проведення підготовчо-заключних робіт; проходження передрейсового та післярейсового медичних оглядів; участі в планових технічних обслуговуваннях; усунення експлуатаційних несправностей автобуса.
11. Особам, безпосередньо зайнятим повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин і на будівництві шахт і рудників, не залежно від віку, якщо вони пропрацювали на зазначених роботах не менше 25 років, а працівникам провідних професій-гірником очисного забою, прохідникам, забійник на відбійних молотках, машиністам гірничих виїмкових машин, якщо вони пропрацювали на таких роботах не менше 20 років. Список робіт і професій, що дають право на пенсію за вислугу років незалежно від віку при зайнятості на зазначених роботах не менше 25 років, затверджений Постановою Ради Міністрів Української РСР від 13 вересня 1991 року № 481.
12. Чоловікам і жінкам, які пропрацювали відповідно не менше 25 і 20 років на суднах морського флоту рибної промисловості на роботах з видобутку, обробки риби та морепродуктів, прийому готової продукції на промислі, а також на окремих видах суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості за Списком робіт (професій і посад), з урахуванням яких призначається пенсія за вислугу років робітникам і спеціалістам, які працюють на окремих видах суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості, затвердженим Постановою Уряду РФ від 7 липня 1992 року №467
13. Особам, які пропрацювали в льотному складі цивільної авіації відповідно не менше 25 і 20 років. Рада Міністрів Української РСР Постановою від 4 вересня 1991 року № 459 затвердив Списки посад працівників льотного і інженерно-технічного складу авіації, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років (далі Список №459).
14. Чоловікам при досягненні віку 55 років і жінкам при досягненні віку 50 років, якщо вони пропрацювали по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден (авіадиспетчерами)відповідно не менше 12 років 5 місяців і 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 і 20 років. Яких-небудь особливих правил обчислення спеціального стажу для цієї для цієї категорії не встановлено. Немає і списку посад, робота в яких дає право на пенсію. Отже, цей стаж обчислюється календарно, а право на пенсію підтверджується документами про безпосередньому управлінні повітряним рухом. До спеціального стажу працівникам, які здійснюють управління повітряним рухом, зараховується також робота в льотному складі цивільної авіації, передбачена Списком № 459.
15. Чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років інженерно-технічного складу, зайнятих безпосереднім обслуговуванням повітряних суден цивільної авіації та управлінням повітряним рухом відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років і мають страховий стаж не менше 25 і 20 років. При призначенні пенсії цієї категорії працівників застосовується Список № 459. Як зазначено у Списку, перераховані в ньому працівники мають право на пенсію, якщо вони безпосередньо і повний робочий день зайняті на роботах по оперативному та періодичному аеродромного технічного обслуговування повітряних суден на підприємствах, в об'єднаннях, льотно-випробувальних підрозділах, в структурних підрозділах військових частин та підприємств системи Міністерства оборони СРСР, МВС СРСР і КДБ СРСР, науково-дослідних та авіаційно-спортивних організаціях, а так само в льотних та навчально-льотних загонах навчальних закладів авіації.
16 .. Особи, які пропрацювали не менше 15 років в якості рятувальників у професійних аварійно-рятувальних службах, професійних аварійно-рятувальних формуваннях МНС Росії і брали участь в ліквідації надзвичайних ситуацій (п.7 ст.28), після досягнення віку 40 років або незалежно від віку.
Основу аварійно-рятувальних формувань складають підрозділи рятувальників. Аварійно-рятувальні служби і формування поділяються на професійні, позаштатні та громадські. Робота в позаштатних і громадських організацій аварійно-рятувальних структурах до уваги не береться. Штатна робота може бути врахована лише за умови, якщо вона поєднується з участю в ліквідації надзвичайних ситуацій. Рятувальниками визнаються громадяни, підготовлені та атестовані на проведення аварійно-рятувальних робіт. Для призначення пенсії достатньо тільки спеціального страхового стажу. Звичайного трудового стажу не потрібно. Працівники рятувальних підрозділів мають право на пільгову пенсію, коли вони прямо передбачені Переліками посад і спеціальностей працівників професійних аварійно-рятувальних служб, професійних аварійно-рятувальних формувань, що дають право на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці і на пенсію за ви слугу років, затвердженими Постановою уряду від 1 жовтня 2001 року № 702.
17. Чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони були зайняті на роботах із засудженими в якості робітників і службовців установ, які виконують кримінальне покарання у вигляді позбавлення волі, Мін'юсту Росії відповідно не менше 15 і 10 років і мають страховий стаж не менше 25 і 20 років. Кримінальне покарання у вигляді позбавлення волі громадяни відбувають в колоніях-поселеннях, виправних або виховних колоніях, тюрмах або лікувальних виправних установах, а окремі категорії громадян в слідчих ізоляторах. Список робіт, професій і посад установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, зайнятих на роботах із засудженими, які користуються правом на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці був затверджений Постановою Уряду від 3 лютого 1994 року № 85. Право на пенсійні пільги мають постійно і безпосередньо зайняті на роботах із засудженими працівники загальноосвітніх шкіл, виховно-трудових колоній МВС Росії, а також освітніх установ і навчально-консультаційних філій Міністерства загального та професійної освіти РФ.
18. Особам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 25 років на посадах Державної протипожежної служби Міністерства РФ у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих Працівниками визнаються особи, які перебувають на штатних посадах протипожежної служби і не мають спеціальних або військових звань.
Список посад працівників Державної протипожежної служби (пожежної охорони, протипожежних та аварійно-рятувальних служб) МНС РФ, які користуються правом на дострокове призначення трудової пенсії по старості відповідно до п.18 п.1 ст.27 закону 173-ФЗ, затверджений Постановою Уряду РФ від 18 липня 2002 року № 437.
19. Особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей не менше 25 років, незалежно від їх віку. Посади і найменування установ для дітей перераховані в Списку посад і установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, які здійснювали педагогічну діяльність в державних і муніципальних установах для дітей, затвердженому Постановою Уряду РФ від 29 жовтня 2002 № 781.
20. Особам, які здійснювали лікувальну та іншу діяльність з охорони здоров'я населення в установах охорони здоров'я, які мають спеціальний страховий стаж не менше 25 або 30 років - в залежності від місцевості, в якій протікала лікувальна і (або) інша робота з охорони здоров'я населенія.Меньшій ( 25 - річний) спеціальний стаж потрібно, якщо робота протікала в сільскої місцевості і (або) селищі міського типу. У тому випадку, коли частина необхідного періоду роботи або вся робота протікала в містах, вона повинна складати в цілому не менше 30 років. У стаж роботи, що дає право на дострокове призначення пенсії по старості, зараховуються періоди роботи на посадах і в установах, зазначених у Списку посад і установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, які здійснювали лікувальну та іншу діяльність з охорони здоров'я населення в державних і муніципальних установах охорони здоров'я, затвердженому Постановою Уряду РФ від 29 жовтня 2002 року № 781 (далі Список №781).
21. Чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на сцені в театрах або театрально-видовищних організаціях не менше 15-30 років (в залежності від характеру творчої діяльності) Список професій і посад працівників театрів та інших театрально-видовищних підприємств і колективів, творча робота яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджений Постановою Ради Міністрів Української РСР від 28 серпня 1991 року № 447.
Стаття 28 п.1 підпункти 2,6, 13 Закону 173-ФЗ передбачає збереження права на дострокове призначення трудової пенсії категоріям громадян, які працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до нього місцевостях.
П.п.6 п.1 ст.28: Трудова пенсія по старості призначається раніше досягнення загальновстановленого віку наступним громадянам:
Чоловікам, які досягли віку 55 років і жінкам, які досягли віку 50 років, які пропрацювали не менше 15 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років в прирівняних до них місцевостях і мають страховий стаж відповідно не менше 25 і 20 років. В даний час в пенсійному забезпеченні застосовується Перелік районів Крайньої Півночі і місцевостей, прирівняних до районів Крайньої Півночі, затверджений Постановою Ради Міністрів СРСР від 3 січня 1983 року №12 Громадянам, які працювали на Крайній Півночі вахтовим методом, до спеціального стажу включається час вахти в Районах Крайньої півночі і прирівняних до них місцевостях, дні перебування в дорозі до вахти і назад.
П.п. 2 п.1 ст.28 передбачає право на дострокову ТППС жінкам, які народили двох і більше дітей, після досягнення віку 50 років, якщо вони мають страховий стаж не менше 20 років і пропрацювали не менше 12 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менше 17 календарних років в прирівняних до них місцевостях .:
П.п.13 п.1 ст.28: Чоловікам після досягнення віку 50 років і жінкам після досягнення віку 45 років, якщо вони пропрацювали оленярів, рибалками, мисливцями-промисловиками відповідно не менше 25 і 20 років і проживають постійно в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях. (П.13 ст.28 закону 173-ФЗ). Робота в якості оленярів, рибалок і мисливців-промисловиків відносно права на пенсію є рівноцінною. Пенсія може бути призначена, якщо спеціальний страховий стаж даної особи складався з роботи і оленярів і, і рибалкою, і мисливцем-промисловиків. В даному випадку право на пенсію залежить не тільки від місцевості, де проходила трудова діяльність, а й від характеру роботи. Тривалість необхідного стажу однакова для працюючих і в районах Крайньої Півночі, і прирівняних до них місцевостях. У той же час для жінок необхідний стаж менше на п'ять років, ніж для чоловіків. При відсутності у даної категорії працівників спеціального страхового стажу необхідної тривалості їм пенсія встановлюється з урахуванням північних пільг, якщо вони пропрацювали не менше 7 років 6 місяців в умовах РКС.
УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Про КЛАСИФІКАЦІЇ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ,
ВКЛЮЧАЄМО В АМОРТИЗАЦІЙНІ ГРУПИ
Відповідно до статті 258 Податкового кодексу Російської Федерації Уряд Російської Федерації постановляє:
1. Затвердити Класифікацію основних засобів, що включаються в амортизаційні групи.
Абзац втратив чинність з 1 січня 2017 року. - Постанова Уряду РФ від 07.07.2016 N 640.
2. Міністерству економічного розвитку Російської Федерації спільно із зацікавленими федеральними органами виконавчої влади представляти в Уряд Російської Федерації в місячний термін з дати внесення змін та доповнень до Класифікація основних фондів пропозиції щодо уточнення та доповнення Класифікації основних засобів, що включаються в амортизаційні групи.
(В ред. Постанови Уряду РФ від 07.07.2016 N 640)
3. Встановити, що Класифікація основних засобів, що включаються в амортизаційні групи, застосовується з 1 січня 2002 р
Голова уряду
Російської Федерації
М.КАСЬЯНОВ
затверджено
постановою Уряду
Російської Федерації
від 1 січня 2002 р N 1
КЛАСИФІКАЦІЯ
ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ, ВКЛЮЧАЄМО В АМОРТИЗАЦІЙНІ ГРУПИ
| перша група Машини та обладнання |
| друга група Машини та обладнання засоби транспортні насадження багаторічні |
| третя група Машини та обладнання засоби транспортні |
| четверта група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання засоби транспортні Інвентар виробничий і господарський худобу робочий насадження багаторічні |
| п'ята група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання засоби транспортні Інвентар виробничий і господарський |
| шоста група Споруди та передавальні пристрої житла Машини та обладнання засоби транспортні Інвентар виробничий і господарський насадження багаторічні |
| Сьома група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання засоби транспортні насадження багаторічні Основні засоби, не включені до інших угруповань |
| восьма група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання Транспортні засоби Інвентар виробничий і господарський |
| дев'ята група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання Транспортні засоби |
| десята група будинки Споруди та передавальні пристрої житла Машини та обладнання Транспортні засоби насадження багаторічні |
Визначення розрахункового та пенсійного капіталу застрахованої особи та очікуваного періоду виплати трудової пенсії
З 1 січня 2002 року набрав чинності Федеральний закон від 17 грудня 2001 року № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації" 1 (далі - Закон від 17 грудня 2001 роки), що передбачає новий порядок розрахунку трудових пенсій.
Застосування даного порядку має свої особливості в залежності від того, в відношенні, якого суб'єкта пенсійних правовідносин проводиться розрахунок пенсії - особи, вперше звертається за призначенням пенсії після 1 січня 2001 року, або особи, яка за станом на цю дату вже було пенсіонером.
У тому випадку, якщо звернення за призначенням трудової пенсії здійснюється вперше, перш за все, проводиться оцінка права заявника на пенсію, тобто перевіряється. Чи дотримані їм всі необхідні умови для набуття права на трудову пенсію.
Умови поділяються на загальні, що діють стосовно всіх видів цієї пенсії. і спеціальні, що враховуються тільки при призначенні одного з трьох видів трудової пенсії - по старості, по інвалідності або у зв'язку з втратою годувальника.
Закон від 17 грудня 2001 року передбачає три загальних умови набуття права на трудову пенсію:
1) наявність російського громадянства або постійне мешкання на території Російської Федерації;
2) включення в систему обов'язкового пенсійного страхування в Росій;
3) наявність у застрахованої особи певної тривалості страхового стажу, а в разі необхідності і стажу на відповідних видах робіт.
При оцінці права на трудову пенсію юридичний факт включення в систему обов'язкового пенсійного страхування в Російській Федерації не потребує будь-якого спеціального доведення, оскільки підтверджується наявністю у відповідного особи хоча б одного дня страхового стажу.
Необхідна тривалість страхового стажу варіюється в залежності від виду трудової пенсії. Для набуття права на пенсію за віком необхідно не менше 5 років страхового стажу, а на пенсію по інвалідності та у разі втрати годувальника - не менше одного дня такого стажу. Стосовно до пенсії у зв'язку з втратою годувальника вимогу до стажу повинен відповідати не заявник, а його померлий годувальник.
У разі дотримання всіх умов набуття права на трудову пенсію відповідно до Закону від 17 грудня 2001 року провадиться розрахунок її розміру, що складається з трьох послідовних дій.
Перша дія - визначення розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи.
Розрахунковий пенсійний капітал визначається двома способами:
Шляхом конвертації (перетворення) в розрахунковий пенсійний капітал пенсійних прав, придбаних застрахованою особою до 1 січня 2002 роки;
Шляхом обліку на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи в системі обов'язкового пенсійного страхування надійшли за нього страхових внесків з 1 січня 2002 року.
Щодо осіб, які вперше вступають в трудові правовідносини з 1 січня 2002 року і, отже, не мають до цього моменту будь-яких пенсійних прав, що випливають із зазначених правовідносин, можливий тільки другий спосіб формування розрахункового пенсійного капіталу.
Конвертація пенсійних прав здійснюється наступним чином.
Визначається розрахунковий розмір пенсії застрахованої особи за станом на 1 січня 2002 року. Для цього потрібно встановити чотири показники.
Перший показник - стажевий коефіцієнт.
Величина стажевих коефіцієнта залежить від тривалості загального трудового стажу або стажу на відповідних видах робіт, який є у застрахованої особи.
Під загальним трудовим стажем розуміється сумарна тривалість трудової та іншої суспільно корисної діяльності (незалежно від її характеру) до 1 січня 2002 року.
Закон від 17 грудня 2001 року вичерпно встановлює шість видів трудової та іншої суспільно корисної діяльності, які можуть бути зараховані до загального трудового стажу:
1) робота (по найму, в порядку членства в кооперативній організації і будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав обов'язковому - пенсійному страхуванню) та служба воєнізованих організаціях (ВОХР, органи спеціального зв'язку, гірничорятувальні частини);
2) творча діяльність членів основних творчих спілок (письменників, художників, композиторів, кінематографістів і театральних діячів), а також літераторів і художників, які не були членами творчих спілок;
5) військова і інша прирівняна до неї служба;
4) тимчасова непрацездатність та інвалідність I і П групи, отримана внаслідок каліцтва, пов'язаного з виробництвом, або професійного захворювання;
5) перебування в місцях ув'язнення понад терміну, призначеного при перегляді справи;
6) перебування в статусі безробітного (одержання допомоги по безробіттю, участь в оплачуваних громадських роботах, переїзд за направленням служби зайнятості, іншу місцевість і працевлаштування).
Періоди перебування під вартою, в місцях позбавлення волі, заслання і в спеціальному поселенні (тільки для репресованих народів) реабілітованих громадян розглядаються з моменту досягнення ними віку 16 років як періоди роботи, виходячи з презумпції обов'язкового залучення зазначених громадян до праці, і зараховуються до загального трудового стажу без витребування доказів фактичного здійснення в ці періоди трудової діяльності.
Під стажем на відповідних видах робіт розуміється сумарна тривалість періодів роботи, зазначеної в п. 1 ст. 27 і подп. 7-13 п. 1 ст. 28 Закону від 17 грудня 2001 року, до 1 січня 2002 року.
Всі періоди, які зараховуються до загального трудового стажу та стажу на відповідних видах робіт, обчислюються в календарному порядку, тобто день за день (без застосування будь-яких пільг). При цьому застосовується порядок обчислення і підтвердження стажу, який діяв до 1 січня 2002 року.
Згідно п. 2 ст. 29 Закону від 17 грудня 2001 року до сплати страхових внесків до Пенсійного фонду РФ прирівнюється сплата внесків на державне соціальне страхування до 1 січня 1991 року, сплата єдиного соціального податку, і єдиного податку на поставлений дохід для певних видів діяльності. Стосовно до обчислення загального трудового стажу це означає, що в зазначений стаж зараховується будь-яка робота, на якій працівник підлягав як обов'язкового пенсійного страхування, так і державним соціальним страхуванням за період до 1 січня 1991 року. Протягом періодів часу, коли за працівника сплачувався єдиний соціальний податок або єдиний податок на поставлений дохід для певних видів діяльності, працівник залишався застрахованими системі обов'язкового пенсійного страхування.
Стажевий коефіцієнт у застрахованих осіб, чий загальний трудовий стаж становить 25 і менше років (чоловіки) або 20 і менше років (жінки), - 0,55.
У разі, якщо застрахована особа має загальним трудовим стажем більшої тривалості, стажевий коефіцієнт збільшується за кожен повний рік такої стажу понад 25 років у чоловіків і 20 років у жінок на 0,01, але не більше ніж на 0,20. Таким чином, найвищий стажевий коефіцієнт, який може отримати застрахована особа, становить 0,75 (0,5.5 + 0/20).
Існує одне вилучення з наведеного правила. Стажевий коефіцієнт у інваліда III групи (з 1 січня 2004 року року - інваліда, що має обмеження здатності до трудової діяльності I ступеня) у всіх випадках і незалежно від тривалості його загального трудового стажу становить 0,30.
У застрахованих осіб, які одночасно мають у своєму розпорядженні як загальним трудовим стажем, так і стажем на відповідних видах робіт, існує можливість вибору варіанта визначення свого стажевих коефіцієнта. Цей показник при необхідності може бути підрахований, виходячи з тривалості стажу на відповідних видах робіт.
Наприклад, чоловік, який пропрацював не менше 10 років на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці та в гарячих цехах, має право на призначення трудової пенсії по старості після досягнення віку 50 років за умови, що він має в своєму розпорядженні страховим стажем не менше 20 років.
Отже, його стажевий коефіцієнт може бути визначений в розмірі 0,55 при наявності необхідної тривалості стажу на зазначених роботах (тобто 10 років) і підвищуватися на 0,01 за кожний повний рік такої стажу, але не більше ніж на 0,20.
Другий показник - середньомісячний заробіток застрахованої особи.
Середньомісячний заробіток застрахованої особи може бути підрахований за його бажанням по одному з двох варіантів - за період з січня 2000 року по грудень 2001 року (тобто за фіксовані 24 останніх місяці роботи перед вступом в силу Закону від 17 грудня 2001 року), або за будь-які 60 місяців поспіль перед зазначеною датою. При застосуванні другого варіанту обраного застрахованою особою період повинен складатися з 60 місяців, що йдуть підряд (один за одним), а не підібраних в розбивку.
Варіанти визначення середньомісячного заробітку відрізняються не тільки по тимчасовій тривалості, але і по порядку підтвердження. Дані про заробіток за періоди до 1 січня 1998 року враховуються на підставі довідок, виданих відповідними службами підприємств, організацій, установ. Дані про заробіток за періоди після 1 січня 1998 року враховуються на підставі відомостей, поданих відділами персоніфікованого обліку Пенсійного Фонду РФ, яким в свою чергу роботодавці подають відомості про всіх осіб, які працюють у них за трудовими договорами, а також за договорами цивільно-правового характеру на винагороди за якими відповідно до законодавства РФ нараховуються страхові внески.
Ставлення середньомісячного заробітку застрахованої особи до середньомісячної заробітної плати в Російській Федерації враховується в розмірі не більше 1,2.
Для осіб, які проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, в яких встановлені районні коефіцієнти до заробітної плати, ставлення середньомісячного заробітку застрахованої особи до середньомісячної заробітної плати в Російській Федерації, враховується в наступних розмірах:
не більше 1,4 - для осіб, які проживають у зазначених районах і місцевостях, в яких до заробітної плати працівників встановлено районний коефіцієнт у розмірі до 1,5, або для осіб, розрахунковий розмір пенсії яких обчислюється з середньомісячного заробітку з урахуванням зазначеного районного коефіцієнта;
не більше 1,7 - для осіб, які проживають в районах Крайньої Півночі або в прирівняних до них місцевостях, в яких до заробітної плати працівників встановлено районний коефіцієнт у розмірі від 1,5 до 1,8, або для осіб, розрахунковий розмір пенсії яких обчислюється з середньомісячного заробітку з урахуванням зазначеного районного коефіцієнта;
не більше 1,9 - для осіб, які проживають в районах Крайньої Півночі або в прирівняних до них місцевостях, в яких до заробітної плати працівників встановлено районний коефіцієнт у розмірі від 1,8 і вище, або для осіб, розрахунковий розмір пенсії яких обчислюється з середньомісячного заробітку з урахуванням зазначеного районного коефіцієнта.
Якщо в складі зазначеного заробітку враховано кілька різних за розміром, у районних коефіцієнтів, при визначенні відносини середньомісячного заробітку пенсіонера до середньомісячної заробітної плати в РФ до уваги береться останній за часом отримання районний коефіцієнт.
До розрахункового розміру пенсії нараховуються підвищення пенсії, які були встановлені ст. 110 Закону РФ "Про державні пенсії в Російській Федерації" станом на 31 грудня 2001 року, якщо застрахована особа відповідає категоріям одержувачів таких підвищень, передбачених у зазначеній статті. При цьому існує одне обмеження: якщо застрахованій особі поряд з трудовою пенсією встановлюється додаткове матеріальне забезпечення з тих самих підстав за якими йому належить підвищення пенсії відповідно до ст. 110 Закону, розрахунковий розмір пенсії не підвищується.
Розрахунковий розмір пенсії не може бути менше 660 руб.
Визначається очікуваний період виплати трудової пенсії.
Даний період повинен повністю відповідати аналогічного періоду, який буде застосований при встановленні застрахованій особі страхової частини трудової пенсії.
Згідно п. 5 ст. 14 Закону від 17 грудня 2001 року очікуваний період виплати трудової пенсії по старості, застосовуваний для розрахунку страхової частини зазначеної пенсії, становить 19 років (228 місяців). Однак п. 1 ст. 32 цього Закону встановлено, що на перехідний період, який починається з 1 січня 2002 року, зазначений показник тимчасово знижується до 12 років (144 місяців) і потім щорічно збільшується на 6 місяців (з 1 січня відповідного року) до досягнення 16 років (192 місяців ), після чого щорічно збільшується на один рік (з 1 січня відповідного року) до досягнення 19 років (228 місяців).
Відносно інвалідів існує своя специфіка при визначенні очікуваного періоду виплати трудової пенсії. При встановленні страхової частини трудової пенсії по інвалідності вказаний період скорочується за допомогою множення на ставлення нормативної тривалості страхового стажу (у місяцях) за станом на день встановлення пенсії до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення інвалідом віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців.
3. Визначається розрахунковий пенсійний капітал застрахованої особи.
Для отримання розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи необхідно з його розрахункового розміру пенсії відняти 450 руб. і помножити отриманий результат на очікуваний період виплати трудової пенсії, визначений для цієї особи. Якщо станом на 1 січня 2002 року застрахована особа у своєму розпорядженні загальним трудовим стажем менше 25 років у чоловіків і менше, 20 років у жінок, розрахунковий пенсійний капітал підлягає, скорочення. Це скорочення проводиться за допомогою розподілу величини розрахункового пенсійного капіталу на число місяців повного загального трудового стажу і множення на число місяців фактично наявного стажу.
Розрахунковий пенсійний капітал, визначений в розглянутому порядку, фіксується на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи поряд з сплачуються за нього з 1 січня 2002 року страховими внесками і до моменту встановлення з нього страхової частини трудової пенсії індексується в такому ж порядку, який за аналогічний період часу застосовується для індексації страхових частин вже призначених пенсій.
Друга дія - визначення очікуваного періоду виплати трудової пенсії.
Як уже зазначалося, очікуваний період виплати трудової пенсії встановлений Законом від 17.декабря 2001 року. Тривалість цього періоду становить 19 років (228 місяців). Однак зазначена тривалість очікуваного періоду виплати трудової пенсії вводиться в дію не відразу, а поступово (починаючи з 12 років у 2002 році) з таким розрахунком, щоб вийти на кінцевий показник тільки в 2013 році. Разом з тим необхідно враховувати, що у застрахованої особи існує можливість скоротити очікувану тривалість виплати його пенсії з тим, щоб отримати її в більш високому розмірі. Для цього необхідно відкласти момент свого виходу на пенсію після досягнення пенсійного віку як мінімум на один рік.
Очікуваний період виплати трудової пенсії по старості скорочується на один рік за кожний повний рік, який минув з дня досягнення пенсійного віку, якщо призначення зазначеної пенсії не проводилося (при наявності у застрахованої особи всіх підстав, що дають право на пенсію).
З урахуванням такого скорочення очікуваний період виплати пенсії по старості не повинен бути менше 14 років (168 місяців). Це теж кінцевий показник, який вводиться в дію поступово. Починаючи з 1 січня 2002 року мінімально можливий очікуваний період виплати пенсії по старості становить 10 років (120 місяців), а починаючи з 1 січня 2009 року збільшується на 6 місяців (з 1 січня відповідного року) до досягнення 14 років (168 місяців).
Для зручності сприйняття порядок визначення коригуючого коефіцієнта очікуваного періоду виплати трудової пенсії можна представити у вигляді такої формули:
К \u003d (12 + [В - 18] х 4) / 180.
трудової пенсія коефіцієнт виплата
У наведеній формулі символом "В" позначений вік інваліда на день, з якого йому призначається страхова частина пенсії по інвалідності. Відповідно [В- 18] - повне число років віку, перевищує 18 років.
В аналогічному порядку визначається очікуваний період виплати страхової частини пенсії у зв'язку з втратою годувальника. Різниця полягає лише в тому, що коригувальний коефіцієнт померлого годувальника розраховується виходячи з нормативної тривалості страхового стажу годувальника станом на день його смерті.
→
УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Про КЛАСИФІКАЦІЇ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ,
ВКЛЮЧАЄМО В АМОРТИЗАЦІЙНІ ГРУПИ
(В ред. Постанов Уряду РФ від 09.07.2003 N 415,
від 08.08.2003 N 476, від 18.11.2006 N 697, від 12.09.2008 N 676,
від 24.02.2009 N 165, від 10.12.2010 N 1011,
від 06.07.2015 N 674)
| перша група Машини та обладнання |
| друга група Машини та обладнання насадження багаторічні |
| третя група Машини та обладнання засоби транспортні Інвентар виробничий і господарський |
| четверта група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання засоби транспортні Інвентар виробничий і господарський худобу робочий насадження багаторічні |
| п'ята група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання засоби транспортні Інвентар виробничий і господарський насадження багаторічні Основні засоби, не включені до інших угруповань |
| шоста група Споруди та передавальні пристрої житла Машини та обладнання засоби транспортні Інвентар виробничий і господарський насадження багаторічні |
| Сьома група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання засоби транспортні насадження багаторічні Основні засоби, не включені до інших угруповань |
| восьма група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання Транспортні засоби Інвентар виробничий і господарський |
| дев'ята група будинки Споруди та передавальні пристрої Машини та обладнання Транспортні засоби |
| десята група будинки Споруди та передавальні пристрої житла Машини та обладнання Транспортні засоби насадження багаторічні |
