У будь-якій компанії знають: вчасно сплатити податки так само важливо, як нарахувати заробітну плату. Податкові календарі нагадають, коли і який платити податок.
Виробничий календар- Це важливий помічник у роботі бухгалтера! Інформація, представлена у виробничому календарі, допоможе вам уникнути помилок при нарахуванні заробітної плати, полегшить розрахунок робочого годинника, лікарняного або відпустки.
На одній сторінці, оформленій у вигляді календаря з коментарями, ми постаралися зібрати всю основну інформацію, потрібну у вашій роботі щодня!
Цей виробничий календар підготовлено на основі постанови Уряду РФ від 10 липня 2019 р. № 875 .
Перший квартал
| СІЧЕНЬ | ЛЮТИЙ | БЕРЕЗЕНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Нд | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| січень | лютий | Березень | І кв. | |
| Кількість днів | ||||
| Календарні | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Робітники | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Вихідні, свята | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Робочий час (у годиннику) | ||||
| 40-годин. тиждень | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39-годин. тиждень | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36-годин. тиждень | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24-годин. тиждень | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Другий квартал
| КВІТЕНЬ | ТРАВЕНЬ | ЧЕРВЕНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Нд | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| квітень | травень | червень | ІІ кв. | 1-е п/г | |
| Кількість днів | |||||
| Календарні | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Робітники | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Вихідні, свята | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Робочий час (у годиннику) | |||||
| 40-годин. тиждень | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39-годин. тиждень | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36-годин. тиждень | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24-годин. тиждень | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Третій квартал
| ЛИПНЯ | СЕРПЕНЬ | ВЕРЕСЕНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Нд | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| липня | Серпень | вересень | ІІІ кв. | |
| Кількість днів | ||||
| Календарні | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Робітники | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Вихідні, свята | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Робочий час (у годиннику) | ||||
| 40-годин. тиждень | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39-годин. тиждень | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36-годин. тиждень | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24-годин. тиждень | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Четвертий квартал
| ЖОВТЕНЬ | ЛИСТОПАД | ГРУДЕНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| Вт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Ср | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Чт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Пт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Сб | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Нд | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| жовтень | листопад | грудень | IV кв. | 2-ге п/г | 2020 м. | |
| Кількість днів | ||||||
| Календарні | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Робітники | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Вихідні, свята | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Робочий час (у годиннику) | ||||||
| 40-годин. тиждень | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39-годин. тиждень | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36-годин. тиждень | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24-годин. тиждень | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Передсвяткові дні, в які тривалість роботи скорочується на одну годину.
З оновленням від 05.05.2018
Виробничий календар (ПК)- це неофіційний документ, який, враховуючи норми законодавства, полегшує нормування та облік робочого часу цього року. У 2018 році основними правовими та бухгалтерськими порталами опубліковано 2 види ПК: на 5-денний та 6-денний робочі тижні. Щорічно порядок складання ПК негласно заснований на нормах МОЗсоцрозвитку РФ.
ЗАВАНТАЖИТИ
(PDF, 99 кб)
(PDF, 87 кб)
Виробничий календар впроваджено у всі сучасні системи бухобліку.
ПК може використовуватись як у паперовому, так і в електронному форматі. Другий краще, тому що:
- багато сервісів мають функцію попереднього повідомлення, і користувач календаря ніколи не пропустить святкові дні та їх періоди, а також офіційні перенесення;
- полегшує обчислювальну частину завдяки вбудованим калькуляторам робочого часу
Виробничий календар на 2018 рік за 5-денний тиждень по кварталах
31 – святковий/вихідний день
31* – передсвятковий скорочений день
31 – робочий день
Коротка версія
І квартал 2018 р.
| Січень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Лютий | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Березень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
ІІ квартал 2018 р.
| Квітень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Травень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Червень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
ІІІ квартал 2018 р.
| Липня | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Серпень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Вересень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV квартал 2018 р.
| Жовтень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Листопад | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| грудень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Норми робочого часу на 2018 рік у виробничому календарі
Отже, всі норми кількості вихідних та робочих днів, а також кількість робочих годин при 40-, 36-, 24-годинних робочих тижнях можна поєднати в одну наочну таблицю:
| Період | Кількість днів | Робочого годинника при тижні | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарних | Робітників | Вихідних | 40 годин | 36 годин | 24 години | |
| Січень | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Лютий | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Березень | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Квітень | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Травень | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Червень | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1 півріччя | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| Липня | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Серпень | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Вересень | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 місяців | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Жовтень | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Листопад | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| грудень | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2 півріччя | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 рік | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛИ
Роз'яснення щодо норм робочого часу
Ст. ст. 91 і 92 ТК РФ нормована тривалість робочого дня окремих категорій працівників:
- загальноприйнятий - 40-годинний робочий тиждень;
- для співробітників підприємства до 16 років – до 24 год/тиж.;
- від 16 до 18 років - до 35 год/тиж.;
- для інвалідів 1 та 2 ступеня - до 35 год/тиж.;
- для працівників шкідливих та важких виробництв - до 36 год/тиж.
Також передбачені спеціальні режими для учнів та працюючих неповний час. За ТК РФ та наказом МОЗсоцрозвитку № 588н від 13.08.09 будь-яка компанія колективною угодою може встановити іншу тривалість робочого часу, яка не може перевищувати максимум, встановлений за Трудовим Кодексом.
Важливо!
- У організаціях з підсумовованим врахуванням часу за періодами, рівними місяцю чи року чи іншому відрізку часу, їх норма дня, тижня і місяці обчислюється з встановленої у ТК РФ норми періоду роботи.
- При сумованому обліку понаднормової не визнаватиметься робота у святкові та вихідні дні, що входять у цей період. Такий визнається переробка понад період.
- Тож якщо період — це 3 квартал 2018 року, то нормою буде 520 годин. Отже, понаднормовим визнають відпрацьований час із 521 години.
- Варто зазначити, що порушення ТК РФ в даному випадку не буде, тому що оплату за роботу у святкові/вихідні повинні будуть зробити подвійний розмір.
Але в будь-якому випадку денна норма обчислюється зі стандартного припущення про тривалість тижня – 5/2. Навіть якщо організація на 6-денній. Вираховується норма шляхом розподілу тижневого часу на 5:
- 40 год./5 = 8 год.
- 36ч. / 5 = 7,2 год.
- 24 год./5 = 4,8 год.
- І т.п.
Стандартний варіант виробничого календаря враховує всі передбачені ТК РФ норми робочого дня. Бухгалтеру залишається лише з'ясувати категорію співробітника, щоби порахувати йому зарплату.
Місячна норма (МН) розраховується виходячи з денної (ДН):
ДН* кількість робочих днів на місяць = МН,
якщо у місяці передбачається зменшення робочого дня через наступне свято, то кількість годин зменшення віднімається з МН.
Наприклад, місячна норма робочого часу у листопаді 2018 року при 5-денному (40-годинному) тижні:
(40ч. / 5) * 21 = 8 * 21 = 168 годин.
Річна норма робочих годин вираховується за такою формулою:
ДН* кількість робочих днів на рік - годинник «зменшення».
Святкові та скорочені дні за календарем
Отже, які ж свята на нас чекають у 2018 році і які дні будуть перед цими скороченими святами розповімо докладно нижче.
Святкові дні
Так, список офіційних неробочих святкових днів на федеральному рівні дано у ст.112 ТК.
Але Росія - багатоконфесійна країна, і свята її громадян можуть відрізнятися. Тому й ст. 6 ТК РФ і ст.4 ФЗ «Про свободу совісті про релігійні об'єднання» закріплюють, що влада суб'єктів РФ може оголосити святковими та інші дні з урахуванням місцевих традицій та вірувань. Приміром, у Республіці Татарстан такими є: 25 червня, 30 серпня, 1 вересня. Свята суб'єкта включаються до ПК цього суб'єкта та впливають на норму робочого часу.
Свято-вихідний
Ч. 2 ст.112 закріплює: якщо свято випало на неробочі суботу чи неділю, то замість цього вихідного надається ще один день відпочинку – наступний робітник. Це правило дійсне для всього часу, окрім Новорічних канікул. Так, 4 листопада 2018 року, День народної єдності, - неділя, тому вихідними будуть 3, 4 та 5 листопада.
Відповідно до ст.113 заборонено залучати працівників до роботи у святкові дні. Про це легко пам'ятати, використовуючи ПК: дати підсвічуються і при наведенні на них стрілки з'являються підказки - попередження.
Скорочення робочого дня перед святом
У календарі крім свят відзначені і передсвяткові дні з позначкою обов'язковість скорочення робочого дня одну годину (за ст.95 ТК). «Розумний» ПК врахує і дні перенесення свят із вихідного на будній день.
Перенесення вихідних днів у 2018 році
Свят у Росії багато і іноді ці дні випадають не зовсім зручно для громадян. З метою оптимізації часу відпочинку законодавець у тому ст.6 ТК РФ передбачив можливість перенесення свят інші дні. Оформляється вона щорічною Постановою Уряду. З новорічних канікул можна перенести трохи більше 2 днів, що робиться кілька років поспіль.
У 2018 році переноси будуть наступними:
- З суботи 6 січня - на п'ятницю 9 березня
- З неділі 7 січня - на середу 2 травня
- З суботи 28 квітня - на понеділок 30 квітня
- З суботи 9 червня - на понеділок 11 червня
- З суботи 29 грудня - на понеділок 31 грудня
Всі переноси стали офіційно відомі восени 2017 року, але ще можливі корективи, майте це на увазі.
Завантажити файли календаря, щоб роздрукувати
Файли можна завантажити у форматі PDF або PNG:
СКАЧАТИ ФАЙЛИ КАЛЕНДАРЯ
Виробничий календар при 6-денному робочому тижні
Передсвяткові скорочені дні за 6-денний тиждень цього року передбачені 22 лютого, 7 березня, 30 квітня, 8 травня, 11 червня, 3 листопада та 31 грудня.
Календар у зручному Word-форматі доступний за посиланням нижче:
ФАЙЛИ
Регіональні календарі
Для Татарстану, Башкортостану та Криму застосовуються окремі календарі:
Ще кілька слів про календар
Які дані можна побачити на виробничому календарі
ПК - неофіційний документ, його запровадження та використання не регламентовано законодавством. Однак, по суті, ПК – це відображення деяких статей законів на звичайному календарі.
Крім, власне, звичайного календаря з позначками про робочі, вихідні та святкові (офіційні та народні) дні ПК включає:
- таблиці з розрахованими нормами робочого/неробочого часу за місяцями та кварталами,
- числову інформацію про кількість робочих та вихідних у кожному звітному періоді (від місяця до року),
- інформацію про перенесення свят та про зменшення тривалості робочого дня перед ними.
Кому потрібен календар
Чинне населення РФ практично завжди звертається до ПК при плануванні відпустки.
Бухгалтери за допомогою ПК розраховують виплати з непрацездатності, відпускні, зарплатню. Повне нарахування відбувається за виконання норми робочого дня на місяці. Пропорційне нарахування зроблять у разі, коли працівник відпрацював не весь місяць.
У сірих компаніях ПК використовують кадровики, які зазвичай відповідальні за розрахунок частини зарплати в конвертах. Також вони складають на його основі графіки робіт та змін, вважають кількість днів відпустки, на яку має право співробітник.
Решта населення дізнається з ПК про професійні та інші свята, вихідні; використовує іншу інформацію.
Виробничий календар незамінний для бухгалтера, тому має бути завжди на увазі.
Копіювати урл
Роздрукувати
Робочий календар 2018
- Кольоровий варіант
- Чорно-білий варіант
Цей календар є оптимальним для кольорового принтера.
Цей календар є оптимальним для чорно-білого принтера.
- Кольоровий варіант
- Чорно-білий варіант
Цей табель-календар є оптимальним для кольорового принтера.
Цей табель-календар є оптимальним для чорно-білого принтера.
Норми робочого часу 2018
| Період | Кількість днів | Робочий час (тиждень) | ||||
| Усього | Робітників | Неробочих | 40 годин | 36 годин | 24 години | |
| Січень | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
| Лютий | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Березень | 31 | 20 | 11 | 160 | 144.0 | 96.0 |
| I квартал | 90 | 56 | 34 | 448 | 403.2 | 268.8 |
| Квітень | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Травень | 31 | 20 | 11 | 160 | 144.0 | 96.0 |
| Червень | 30 | 20 | 10 | 160 | 144.0 | 96.0 |
| II квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439.2 | 292.8 |
| 1-е півріччя | 181 | 117 | 64 | 936 | 842.4 | 561.6 |
| Липня | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Серпень | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Вересень | 30 | 20 | 10 | 160 | 144.0 | 96.0 |
| III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468.0 | 312.0 |
| Жовтень | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Листопад | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| грудень | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| IV Квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468.0 | 312.0 |
| 2-ге півріччя | 184 | 130 | 54 | 1040 | 936.0 | 624.0 |
| Рік | 365 | 247 | 118 | 1976 | 1778.4 | 1185.6 |
Відповідно до норм робочого часу найвигідніше брати відпустку у серпні, жовтні та липні. Найменш вигідно йти у відпустку у січні та лютому.
Виробничий календар. Спеціально для Android. Додаток безкоштовний
Примітки до виробничого календаря 2018
Відповідно до статті 112 Трудового кодексу Російської Федерації неробочими святковими днями у 2018 році є:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня - Новорічні канікули;
- 7 січня - Різдво Христове;
- 23 лютого - День захисника Вітчизни;
- 8 березня - Міжнародний жіночий день;
- 1 травня - Свято весни і праці;
- 9 травня - День Перемоги;
- 12 червня - День Росії;
- 4 листопада - День народної єдності.
При збігу вихідного та неробочого святкового днів вихідний день переноситься на наступний після святкового робочий день, за винятком вихідних днів, що збігаються з неробочими святковими днями у період з 1 по 8 січня. Уряд Російської Федерації переносить два вихідні дні з числа вихідних днів, що збігаються з неробочими святковими днями, з числа з 1 по 8 січня, на інші дні у черговому календарному році у порядку, встановленому частиною п'ятою цієї статті.
Виробничий календар для 2018 року. Відповідно до календаря на 2018 рік новорічні канікули триватимуть 10 днів, першим робочим днем буде 9 січня. У лютому 2018 року у росіян також три виходи поспіль: з 23 по 25 лютого. У березні ж росіяни відпочиватимуть у четвер 8 березня. У квітні буде робоча субота 28 квітня. У 2018 на травневих святах на росіян чекає приємний сюрприз: чотири вихідні поспіль - з 29 квітня по 2 травня включно, також у травні День Перемоги буде в середу. У червні теж можна буде відпочити три дні поспіль – 10, 11 та 12 червня, але за це доведеться попрацювати у суботу 9 червня У листопаді на росіян також очікує три вихідні поспіль – 3, 4 та 5 листопада. У 2018 році останній день буде понеділком, тому щоб краще підготуватися до святкування Нового року, необхідно буде попрацювати в суботу 29 грудня.
З метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів вихідні дні можуть переноситися інші дні федеральним законом чи нормативним правовим актом Уряди Російської Федерации. При цьому нормативний правовий акт Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні в черговому календарному році підлягає офіційному опублікуванню не пізніше ніж за місяць до відповідного календарного року. p align="justify"> Прийняття нормативних правових актів Уряду Російської Федерації про перенесення вихідних днів на інші дні протягом календарного року допускається за умови офіційного опублікування зазначених актів не пізніше ніж за два місяці до календарної дати встановлюваного вихідного дня.
Завантажити календар на 2018 рік
Виробничий календар на 2018 рікрік. Формат PDF, версія для друку форматів А4, A3, A2, оптимально для чорно-білого принтераКод календаря для форуму
Скільки робочих та вихідних днів у 2018 році? Як виглядає виробничий календар на 2018 рік у п'ятиденний робочий тиждень? Які норми робочого часу за «п'ятиденки»? У цій статті ми узагальнили інформацію з цих питань. Також ви можете завантажити календар на 2018 рік.
Застосування виробничого календаря у 2018 році
Загалом у 2018 році 365 календарних днів. Однак у Росії чимало святкових днів. Також до них приєднуються вихідні дні (при п'ятиденному робочому тижні – субота та неділя). Як не заплутатися та правильно розподілити норми робочого часу? Більше того, якщо йдеться про бухгалтерію, то робочі, святкові та вихідні дні потрібно враховувати при розрахунку відпускних, відрядження та при складанні звітності. Для цього і формується виробничий календар на 2018 рік за п'ятиденний робочий тиждень.
Основа для формування календаря
Статтею 112 Трудового кодексу РФ визначено неробочі святкові дні, а Постановою Уряду РФ від 14 жовтня 2017 року №1250 "Про перенесення вихідних днів у 2018 році". Ці нормативні правові акти є основним для формування виробничого календаря на 2018 рік з вихідними та святковими днями.
Неробочі дні за Трудовим кодексом РФ у 2018 році
Неробочими святковими днями в Російській Федерації є:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня – Новий рік;
- 7 січня – Різдво Христове;
- 23 лютого – День захисника Вітчизни;
- 8 березня – Міжнародний жіночий день;
- 1 травня – Свято Весни та Праці;
- 9 травня День Перемоги;
- 12 червня - День Росії;
- 4 листопада – День народної єдності.
Такий список неробочих святкових днів фіксований і рік у рік не змінюється. Він закріплений у статті 112 Трудового кодексу РФ.
Які переноси заплановані у 2018 році
Стаття 112 ТК РФ передбачає, що перенесення вихідних днів здійснюється з метою раціонального планування робочого дня в організаціях та врахування інтересів різних категорій громадян РФ щодо створення умов для повноцінного відпочинку. З цією метою Постановою Уряду РФ від 14 жовтня 2017 року №1250 «Про перенесення вихідних днів у 2018 році» передбачено наступне усунення вихідних днів:
Як розподіляти норми робочого часу у 2018 році при «п'ятиденці»
Відповідно до Порядку, затв. Наказом Мінздоровсоцрозвитку Росії від 13.08.2009 N 588н, норма робочого часу обчислюється в залежності від встановленої тривалості робочого часу на тиждень за розрахунковим графіком п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю виходячи із тривалості щоденної роботи (зміни). Так, за 40-годинного робочого тижня норма робочого часу – 8 годин, за тривалості робочого тижня 36 годин вона становитиме 7,2 години, за 24-годинного робочого тижня – 4,8 години.
