Про військову кар'єру може мріяти навіть цивільний службовець, який не має до армії жодного відношення. Тим не менш, багато хто задається питанням, чи не пізно почати пізнавати військове ремесло, особливо якщо до цього доводилося йти аж ніяк не по стежці військовослужбовця? Перш за все, необхідно розібратися, що під кар'єрою має на увазі кожен для себе.
- Звання не має особливого значення. Головне - щоб була відповідна посада, яка принесла б гідне матеріальне забезпечення.
- Бажання домогтися високих звань. Гроші відходять на другий план, тому що армія, в першу чергу, є покликанням.
- Якесь середнє судження про перерахованих факторах.
Після того, як проблема поставлена, формулюємо її. Так простіше буде шукати відповідь на питання, що цікавить. Як отримати офіцерське звання, і чи може контрактник стати офіцером?
У пошуках найкоротшого шляху до заповітних погонів багато користувачів шукають інформацію на різних форумах. Банальне вивчення законодавства не дає повного уявлення про призначення звань, тому ми часто схильні вірити на слово будь-якого співрозмовника. Проблема полягає в тому, що дійсно конструктивний рада можна дати, лише вивчивши всі мотиви і цілі майбутнього військовослужбовця. Як альтернативу, пропонуємо розділити ситуації на окремі групи і розглянути кожну докладніше.
Армія - мрія з раннього дитинства
В даному випадку все гранично просто. Необхідно заздалегідь готуватися до вступу у вищий військовий навчальний заклад. Тільки подібні установи випускають фахівців в званні лейтенанта. Крім звичайних вступних іспитів, Передбачених при вступі до цивільний ВУЗ, доведеться здавати фізпідготовку.
При тісній співпраці з місцевим відділом військового комісаріату проводиться медичне обстеження абітурієнта. Ще в квітні подається заява і починає формуватися особиста справа. Результати медичного огляду відправляються до обраного ВНЗ, після чого юнак чекає офіційного виклику для проведення додаткових вступних випробувань.
Навчання у ВНЗ здійснюється за очною формою. Вже після року навчання курсант може підписати контракт, який зобов'язує його відслужити п'ять років після закінчення установи. Далі молодий лейтенант може бути розподілений по гарнізонах, в яких потрібні офіцери на службу за контрактом. Просування по службі буде залежати від підвищення професійної майстерності, займаної посади і особистісних якостей.
ВНЗ з військовою кафедрою
Останнім часом стає все менше таких вищих навчальних закладів, в яких відкрита військова кафедра, проте повністю вони поки що не зникли. Студент осягає не тільки цивільну професію, а й вивчає деякі питання військової діяльності. Теоретично випускник такого вузу отримує звання лейтенанта. Практика ж показує, що повноцінним офіцером можна стати після проходження зборів. Будучи контрактником, військовослужбовець перебуває на офіцерській посаді.
ВНЗ без військової кафедри
До цього моменту ми розглядали менш популярні ситуації, так як в них, більш-менш, все визначено. Але якщо є громадянське вищу освіту, причому військової кафедри не було, то з невеликою часткою ймовірності можна стати молодшим офіцером. Справа в тому, що присвоєння чергових та позачергових звання знаходиться в компетенції командування частини. На відповідну посаду може вимагатися представник, що володіє не стільки військовими навичками, скільки досвідом роботи з оргтехнікою, документацією, засобами зв'язку.
Особливо вітаються однорідні професії, отримані в цивільних ВНЗ. Навіть формально проблему відсутності звання вдається вирішити, влаштувавши новачка на короткострокові лейтенантські курси. Не варто спокушатися в подібній ситуації, так як підводним каменем стануть труднощі в подальшому зростанні. Без надійного протеже тут не обійтися.
Без вищої освіти
Сумна новина для тих, хто мріє про офіцерських погонах, не маючи вищої освіти. Тут ситуація може вирішитися трьома способами.
- За немислимим особистим заслугам солдата можуть призначити на лейтенантську посаду. Подібної волі долі можна прочекати і все життя.
- Другий спосіб полягає в тому, що перед закінченням дії контракту військовослужбовець має право (якщо дозволить вік) вступити до військового ВНЗ. Після п'яти або шести років навчання діяльність продовжиться в статусі лейтенанта.
- Нарешті, ніхто не забороняє російському контрактникові вчитися за цивільною спеціальністю заочно, не перериваючи служби. Такий результат часто буває привабливим, тому що військовослужбовець має деякі пільги під час вступу, може розраховувати на відпустку для складання вступних іспитів, проміжної і підсумкової атестації. Далі все відбувається по вищеописаного алгоритму.
офіцерські курси
Слід докладніше зупинитися на можливості пройти курси офіцерів для контрактників, так як багато хто вважає, що не варто витрачати дорогоцінний час на отримання освіти. Після декількох місяців курсової підготовки всі шляхи будуть відкриті. Таке ставлення є неприйнятним. Наведемо як приклад витримки з положення про перекваліфікацію в Михайлівській військової артилерійської академії (МВАА).
- Офіцерські курси для контрактників з вищою освітою організовуються тільки за вказівкою Головного управління кадрів при Міністерстві оборони. Це означає, що навчання носить нерегулярний характер.
- Ніхто, крім ГУК не може надати актуальну інформацію про потреби в кадрах, тому відомості про початок курсової підготовки слід отримувати з офіційних джерел.
- Курси офіцерів організовуються тільки для контрактників.
- Навчається обов'язково повинен мати вищу освіту, причому профіль відповідає військово-облікової спеціальності.
- Навчання проводиться виключно у напрямку військового округу. Самостійна ініціатива виключена.
Слід розуміти, що після закінчення подібних курсів після присвоєння звання «лейтенант» попередній контракт анулюється і укладається новий, на п'ять років.
Відновлення на військову службу
Однією з найбільш обговорюваних тем стало відновлення на службі «запасників». Багато дійсно досвідчені офіцери не по своїй волі залишилися не при справах. У ті періоди, коли ще армія переживала занепад, раціоналізаторську пропозицію полягало в скороченні штатів. Під таке рішення потрапили багато хто не просто досвідчені, а й бойові командири в різних званнях. З 2016 ситуація кардинально змінилася. Тепер служба за контрактом для офіцерів запасу стала не просто доступною. Організовуються виїзні комісії, робота яких спрямована на агітацію і «запрошення» на службу.
Відправлений у запас офіцер може при бажанні звернутися до відділу військкомату, де йому допоможуть з відновленням. На жаль, служба за контрактом для офіцерів не передбачає відновлення на посаді, але збереглося звання дозволить підібрати гідну альтернативу.
Ініціатива про повернення виходить від командувача східного військового округу. У 26 регіонах Росії працюють виїзні агітаційні групи, які володіють усіма достовірними відомостями про «запасниках». Діяльність груп розгортається в військових комісаріатах. За перші півроку охоплені були такі суб'єкти, як Санкт-Петербург, Воронезька, Тамбовська, Липецька, Курська, Брянська, Саратовська Челябінська області.
Результати не змусили себе довго чекати. Відзначається статистикою, що почастішали випадки звернення офіцерів про відновлення на службі. Професійними кадрами поповнилися загальновійськові об'єднання, флот, військово-космічні сили і сили протиповітряної оборони.
Підводячи підсумок, слід зазначити, що пересічному можна ставати офіцером, проте в сучасній російській армії створено всі умови, щоб не відбивати бажання просунутися по службі і домогтися успіхів. В останні роки рівень довіри до збройних сил у молоді значно збільшився, що обернулося зростанням кількості абітурієнтів у військові ВНЗ.
Співробітники військових комісаріатів відзначають, що частка тих, хто ухиляється знизилася, а число залишилися служити за контрактом хлопців різко зросла. Все це говорить про те, що армія являє собою оплот стабільності не тільки для мирних громадян держави, але і для самих військовослужбовців.
Привіт, в Збройних Силах Російської Федерації функціонують курси з підготовки молодших офіцерів Сухопутних військ.
Відповідно до Інструкції з організації роботи курсів з підготовки молодших офіцерів Сухопутних військ, затвердженої Наказом міністра оборони Російської Федерації від 17 березня 2003 р N 85, навчання на курсах проводиться за програмами прискореної підготовки військовослужбовців з військово-обліковими спеціальностями для придбання ними навичок, необхідних для виконання обов'язків на первинних військових посадах офіцерів, на базі наявного середньої (повної) загальної, середньої професійної або вищої професійної освіти без підвищення освітнього рівня в учнів. Нормативний термін навчання на курсах - 10 місяців, початок занять - 1 липня щороку. Після закінчення курсів випускники вважаються які отримали скорочену вишкіл. В якості кандидатів для зарахування на курси можуть розглядатися військовослужбовці Збройних Сил Російської Федерації (крім офіцерів), що проходять військову службу за контрактом (якщо до закінчення його дії залишилося не менше 2,5 років) і за призовом (прослужили не менше шести місяців), у віці до 27 років на момент зарахування на навчання. Громадяни, які перебувають у запасі, які виявили бажання навчатися на курсах, в установленому порядку надходять на військову службу за контрактом і призначаються на вакантні військові посади, для яких штатом передбачені військові звання солдатів, матросів, сержантів, старшин, прапорщиків і мічманів. Військовослужбовці, що розглядаються в якості кандидатів для зарахування на курси, повинні мати вищу (неповна вища) професійне або середню професійну освіту, підтверджену відповідним дипломом державного зразка. Як виняток за рішенням головнокомандувача Сухопутними військами - заступника міністра оборони Російської Федерації, погодженим з Головним управлінням кадрів, як зазначених кандидатів можуть розглядатися військовослужбовці, що мають середню (повну) загальну освіту: - які проходять військову службу за призовом (прослужили не менше 18 місяців) , що знаходяться на посадах командирів взводів (начальників розрахунків), старшин рот (батарей), старших техніків рот (батарей); - які проходять військову службу за контрактом (якщо до закінчення його дії залишилося не менше 2,5 років) і за призовом (прослужили не менше 6 місяців), що знаходяться на військових посадах сержантського і рядового складу, які мають досвід бойових дій та нагороджені державними нагородами. З військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом, при зарахуванні на курси в установленому порядку полягає у військовій частині, в якій він проходить військову службу, перший контракт. Персональне призначення випускників курсів на вакантні військові посади командирів взводів (начальників розрахунків), що підлягають заміщенню молодшими офіцерами, трудовим законодавством порядку наказом міністра оборони Російської Федерації. Одночасно з призначенням на військові посади військовослужбовцям, які мають вищу професійну освіту, Родинне відповідної ВУС, присвоюється перше військове звання «лейтенант». Іншим військовослужбовцям при призначенні на військові посади присвоюється перше військове звання «молодший лейтенант».Добрий вечір, Олександр!
Згідно НАКАЗУ Міністра оборони РФ від 17-03-2003 85 Про КУРСАХ З ПІДГОТОВКИ МОЛОДШИХ ОФІЦЕРІВ сухопутних військ (Актуально в 2017р):
1. Навчання на курсах проводиться за програмами прискореної підготовки військовослужбовців з військово-обліковими спеціальностями для придбання ними навичок, необхідних для виконання обов'язків на первинних військових посадах офіцерів, на базі наявного середньої (повної) загальної, середньої професійної або вищої професійної освіти без підвищення освітнього рівня в учнів. Нормативний термін навчання на курсах - 10 місяців, початок занять - 1 липня щороку. Після закінчення курсів випускники вважаються які отримали скорочену вишкіл.
2. Конкретні спеціальності підготовки з переліку спеціальностей підготовки на курсах, за якими необхідно проводити набір, щорічно визначаються на підставі заявок, поданих командувачами військами військових округів, рішенням головнокомандувача Сухопутними військами - заступника Міністра оборони Російської Федерації. Чисельність навчальної групи за кожною спеціальністю повинна становити не менше 20 військовослужбовців.
3. В якості кандидатів для зарахування на курси можуть розглядатися військовослужбовці Збройних Сил Російської Федерації (крім офіцерів), які проходять військову службу за контрактом (якщо до закінчення його дії залишилося не менше 2,5 років) і за призовом (прослужили не менше 6 місяців) , у віці до 27 років на момент зарахування на навчання.
Громадяни, які перебувають у запасі, які виявили бажання навчатися на курсах, в установленому порядку надходять на військову службу за контрактом і призначаються на вакантні військові посади, для яких штатом передбачені військові звання солдатів, матросів, сержантів, старшин, прапорщиків і мічманів.
Військовослужбовці повинні мати вищу (неповна вища) професійне або середню професійну освіту, підтверджену відповідним дипломом державного зразка. Як виняток за рішенням головнокомандувача Сухопутними військами - заступника Міністра оборони Російської Федерації, погодженим з Головним управлінням кадрів, в якості кандидатів для зарахування на курси можуть розглядатися військовослужбовці, що мають середню (повну) загальну освіту:
які проходять військову службу за призовом (прослужили не менше 18 місяців), що знаходяться на посадах командирів взводів (начальників розрахунків), старшин рот (батарей), старших техніків рот (батарей);
які проходять військову службу за контрактом (якщо до закінчення його дії залишилося не менше 2,5 років) і за призовом (прослужили не менше 6 місяців), що знаходяться на військових посадах сержантського і рядового складу, які мають досвід бойових дій та нагороджені державними нагородами.
4. ВУС по військовим посадам військовослужбовців або цивільні спеціальності повинні бути однопрофільних спеціальностями підготовки, для навчання за якими вони розглядаються в якості кандидатів. Як виняток можуть розглядатися кандидати, ВУС яких по займаним ними військовим посадам не відповідають спеціальностям підготовки на курсах через те, що вони були протягом року призначені на ці військові посади в зв'язку з організаційно-штатними заходами з військових посад, що мають ВУС, однопрофільних спеціальностями підготовки на курсах.
5. Зарахування військовослужбовців на курси проводиться наказами головнокомандувача Сухопутними військами - заступника Міністра оборони Російської Федерації по особовому складу, узгодженими з Головним управлінням кадрів, відповідно до встановлених для курсів штатною чисельністю змінного складу і спеціальностями підготовки.
6. Відрахування військовослужбовців змінного складу курсів проводиться наказами головнокомандувача Сухопутними військами - заступника Міністра оборони Російської Федерації по особовому складу за клопотаннями командувачів військами військових округів, на території яких розташовані курси.
Відраховані військовослужбовці змінного складу направляються для проходження подальшої військової служби в ті військові частини, звідки вони надійшли на курси. Переклад на інші курси військовослужбовців змінного складу не допускається.
7. Персональне призначення випускників курсів на вакантні військові посади командирів взводів (начальників розрахунків), що підлягають заміщенню молодшими офіцерами, трудовим законодавством порядку наказом Міністра оборони Російської Федерації. Одночасно з призначенням на військові посади військовослужбовцям, які мають вищу професійну освіту, родинне відповідної ВУС, присвоюється перше військове звання «лейтенант». Іншим військовослужбовцям при призначенні на військові посади присвоюється перше військове звання «молодший лейтенант».
З повагою, Євгенія
Про військові звання
Розповім ще трохи про військові звання, кому і за що їх дають. Це повинно стати досить цікавим для багатьох, так як мало хто знає армійську ієрархію і субординацію.
Починається все з військкомату. Коли видається військовий квиток автоматично присвоюється звання «Рядовий». Це означає, що людині встав на нижню сходинку військової кар'єри.
Наступний щабель на армійській службі - «Єфрейтор». Це звання можуть дати або в зв'язку з займаною посадою, яка має на увазі це звання, або за відміну в навчанні, бойової та спеціальної підготовки. Найчастіше, єфрейторами стають прихвосні офіцерів, які тим самим злегка піднімають своїх підопічних над іншими. Є навіть приказка з цього приводу: «Краще мати дочку повію, ніж сина єфрейтора». Єфрейторами майже автоматично стають старші водії в відділеннях, наводчики бронетранспортерів, писарі і деякі інші «посадові особи». Єфрейтора носять по одному куточку на погонах.
Наступний щабель - "Молодший сержант". Щоб заробити це звання у внутрішніх військах треба пройти сержантську учебку. Це 4 місяці повного статуту і дідівщини разом узятих, але, правда, так говорять не скрізь. Після проходження цієї учебки присвоюється звання мл. з-т (так воно виглядає в скороченні і вимовляється). Звання молодшого сержанта може також отримати і найбільш досвідчений солдат або єфрейтор. Молодші сержанти потрібні для того, щоб командувати відділеннями. Після деякого часу вони можуть стати заступниками командира взводу, з відповідним підвищенням звання. Молодші сержанти носять по два куточка на кожному плечі.
За молодшим сержантом слід «Сержант». Сержант - це повноправний командир відділення, і найближча солдатам командир і начальник. Сержанти водять лад, керують роботами, проводять заняття. Звання сержант присвоюється самим здатним молодшим сержантам, тим, кого слухаються солдати, тим, хто дійсно користується авторитетом. Сержанти носять по три куточка на погонах
"Старший сержант". Це звання присвоюють заступнику командира взводу. Таких людей в роті стільки ж скільки і взводів. Це найвідповідальніша посада серед солдатів. Старші сержанти це перші помічники офіцерів і прапорщиків, вони повинні добре знати підлеглих солдат і завжди вміти ними керувати. Старші сержанти носять на плечах один, але широкий куточок.
«Старшина». Це максимальне звання, яке може отримати солдатів. Прошу не плутати з посадою. Іноді буває, що старшина за званням стає старшиною за посадою, але чаші на посаду старшини роти призначають прапорщика. Старшини носять на погонах один широкий і один вузький куточок, один під іншим.
«Прапорщик». Щоб стати прапорщиком, необхідно укласти контракт і виїхати в школу прапорщиків. Школа прапорщиків триває, як і сержантського учебка, близько чотирьох місяців, там майбутніх прапорщиків вчать правильно пити горілку, і нічого не роблячи, отримувати гроші. Прапорщики - самий збитковий клас військовослужбовців. Часто це люди без вищої освіти, що займають невисокі пости. Прапорщики це або старшини, або начальники складів і майстерень, або контрактники. Прапорщик, це людина, що пішла від солдатського статусу, але так і не дійшов до офіцерського. Прапорщики носять на погонах дві маленькі зірочки збудовані у вертикальний ряд.
"Старший прапорщик". це як би відведення душі для звичайного прапорщика. Посади у них майже ті ж, але зарплата трохи вище і самооцінка трохи піднята. Старший прапорщик носить три маленьких зірки вертикально. Це стелю для військовослужбовця-контрактника без вищої освіти.
І ще з приводу прапорщиків. Наведено, звичайно ж, анекдотична оцінка цього звання, але виходжу з принципу, що диму без вогню не буває. До того ж більшість (не всі.) Прапорщиків і старших прапорщиків, з якими мені особисто доводилося перетинатися по життю, близькі до такий не дуже схвальною оцінкою. До того ж звання прапорщика і старшого прапорщика в сучасній російській армії були недавно скасовані. Тобто вони більше не повинні присвоюватися. І коли закінчаться контракти у тих, хто їх вже носить, ці військові звання мали зникнути. Це в теорії. А на практиці схоже інститут прапорщиків, як прошарку між солдатами і офіцерами зберігається. Принаймні менше їх поки не стає. "Молодший лейтенант". Молодшими лейтенантами автоматично стають люди, які закінчили військову кафедру цивільного ВНЗ (зараз таких майже не залишилося). У більшості випадків молодші лейтенанти служать строкову офіцерську службу строком в один рік, стільки ж, скільки і солдати, тільки в ролі командирів. Максимальна посаду для молодшого лейтенанта - командир взводу. Це така людина, офіцер, в підпорядкуванні у якого знаходиться приблизно 30 осіб. У солдатській середовищі молодшого лейтенанта називають «мамлей». Молодшого лейтенанта можуть привласнити прапорщику заочно закінчив ВНЗ. Люди мають вищу освіту, але не закінчили військову кафедру служать один рік солдатами. Молодші лейтенанти носять на погонах по одній маленькій зірці.
«Лейтенант». Лейтенантами стають люди, які закінчили вищий військовий навчальний заклад або прапорщики, які зуміли здобути вищу освіту. Лейтенант - повноправний командир взводу. Молодих лейтенантів, які закінчили військовий ВНЗ ставлять на посади начальників служб, ці посади мають на увазі набагато більш високе звання, і якщо лейтенанти справляються зі своїми обов'язками, то кожні два-три роки їх підвищують у званні до відповідного. В армії є поняття службову відповідність, це коли звання людини відповідає штатному звання займаної посади. Лейтенанти носять на погонах по дві маленькі зірки збудовані горизонтально.
"Старший лейтенант" - старшими лейтенантами стають заступник командирів рот. Заступник по роботі з особовим складом, заступник по техніці і так далі. Найчастіше старшого лейтенанта ставлять командиром роти, щоб потім підвищити його звання до службової відповідності. Старші лейтенанти носять три маленькі зірки, дві горизонтально і одна між ними зверху, утворюючи трикутник.
«Капітан» - повноправний командир роти, заступник командира батальйону, і ще трохи посад дають право на це звання. Капітан, це останнє звання молодшого офіцерського складу. Капітани носять по 4 маленьких зірки, дві горизонтально, а дві, трохи вище, вертикально.
«Майор» - це перше звання старшого офіцерського складу. Майорами стають начальники служб, начальники штабів батальйонів, коменданти військових комендатур і так далі. Найчастіше це чергове звання занадто вскружівает голову отримав, і з нього починає перти владолюбство і амбіції. Майор носить на погонах одну велику зірку.
«Підполковник» - це звання дається заступникам командира полку, начальнику штабу полку, командирам батальйону. Підполковники, це втомлені від служби і трохи зазнався люди. Підполковники це передостання сходинка, яку можна зайняти в полку, і у них достатньо влади, щоб зіпсуватися від неї. Підполковники носять на погонах по дві великі зірки горизонтально, як лейтенанти.
«Полковник» - досить спокійні люди, так як для багатьох це непрохідний стелю, і більше «жопу рвати» нікуди. Це може бути командир частини, начальник штабу полку. У штабі дивізії полковника займають посади за аналогією з тими, на яких в полку належить бути підполковникам, а в штабі округу, ці ж посади займають генерали. Полковники носять три великих зірки трикутником. Як старші лейтенанти.
«Генерал-майор» - це нижча генеральське звання. Посада генерал-майора - це або командир дивізії, або заступник командира округу. Генерал-майори носять по одній дуже великий зірці на погонах. Як майори, звідси і назва звання.
«Генерал-лейтенант» - це звання може носити командувач округом військ. Вони носять по дві дуже великих зірки вертикально. Як прапорщики.
«Генерал-полковник» - таке звання носить командувач ВВ і командувачі іншими родами військ. Люди з таким званням носять по три дуже великих зірки вертикально. Як старші прапорщики.
"Генерал армії" - ну, що тут можна сказати - вища генеральське звання. На погонах у нього, аж, чотири дуже великих зірки вишикувалися в вертикальний ряд.
«Маршал» - почесне військове звання, яке в мирний час заслужити неможливо.
Ось, і завершує цю ієрархічний ланцюжок наш "Верховний Головнокомандувач" - Президент Російської Федерації. Це швидше за все не звання, а посаду, але оскільки Верховному підкоряються всі військові вважаємо піком армійської піраміди.
Багато питань викликає те, що генерал-лейтенант старше генерал-майора
З Вікіпедії:
Коли в 1827 році в російській армії з'явилися зірки як знаки відмінності, у генерал-лейтенанта були не дві зірки, а три. Генерал-майор ж мав на еполети дві зірочки. Одна зірка покладалася бригадиру - цей чин не надавали ще з часів Павла I, але до 1827 року все ще існували відставні бригадири, що мали право носіння форми, і на їх еполетах ця зірка і розміщувалася. Крім того, одна зірочка покладалася і статського радника, чин якого відповідав скасований чину бригадира. Причина ж того, чому генерал-майор менше по старшинству генерал-лейтенанта, криється в тому, що спочатку генерал майор (major-general) називався генерал-сержант-майором (sergeant-major-general), тобто, найголовнішим сержант-майором . Пережитком цього звання залишається Сержант-майор Сухопутних військ в армії США, а в старовину сержанти були ротними, від яких відбулися нинішні сержанти, фельдфебелі і унтер-офіцери, полкові (сержант-майори), колишні помічниками командира полку - від них відбуваються майори, і ті самі генерал-сержант-майори при головнокомандуючому, від яких і відбуваються сучасні генерал-майори. Звання ж генерал-лейтенанта спочатку означало заступника генерала точно також, як лейтенант був у ті ж часи заступником капітана.
Про походження і суті військових звань
Офіцерське звання, як і будь-яке інше військове звання не титул, що не почесне звання (типу народний артист, заслужений майстер спорту, заслужений учитель, лауреат), яке дається за заслуги справжні чи уявні. Суть військового звання в тому, що це, якщо хочете, така ж кваліфікаційна тарифна категорія, як і зварювальник 4-го розряду, токар 6-го розряду, шофер 2-го класу, вихователь 1-ї категорії і т.п. Тобто, якщо ми бачимо людину з погонами полковника, то це означає, що цей військовослужбовець має кваліфікацію, освіту і досвід служби, знання, що дозволяють йому командувати полком (не вдаватимемося в подробиці і особливості інших посад і родів військ. Природно, що, наприклад, полковник медичної служби не може командувати полком, але він здатний займати відповідні посади в медицині). Причому звання полковника він отримає тільки після того, як він певний час прокомандует полком і доведе свою здатність виконувати ці обов'язки. Кожній посаді відповідає певний військове звання. Наприклад, посади командира роти відповідає звання капітан. Отже, на цю посаду може бути призначений офіцер у званні капітан, або нижче. Коли командування переконається, що офіцер справляється з обов'язками командира роти, то йому присвоять звання капітан, але за умови, що він в попередньому званні прослужив не менше трьох років. А ось звання майор командир роти вже отримати не зможе. Щоб стати майором, йому необхідно спочатку отримати посаду заступника командира батальйону. Але командирів рот в батальйоні 3-4, а заступник комбата один! Отже, в армії постійно існує конкуренція, і наступне звання отримає тільки один з трьох-чотирьох офіцерів. Інакше кажучи, вгору пробиваються найздібніші і кращі (не будемо говорити про збочення, волохатих лапах, синочки і інших способах продвижениях недостойних людей, що губить будь-яку армію).
Однак не завжди поняття посаду і звання були роздільними. Якщо звернутися до армії часів Петра I, то легко переконатися, що військових звань як таких не існувало зовсім. Те, що ми звикли розуміти як звання - полковник, капітан, сержант, поручик в ті часи існували як конкретні військові посади. Так капралом іменувався військовослужбовець командувач капральство (підрозділ чисельністю 20-25 осіб), сержант контролював виконання наказів капітана. Капітан командував підрозділом чисельністю близько 100 осіб. Йому допомагали два-три поручика (офіцер для доручень). Таких понять як командир полку, командир роти і т.п. не було зовсім. Прапорщиком називався військовослужбовець, що носить в бою прапор (прапор). Майор (в перекладі з голландського старший) був старшим офіцером в полку і стежив за службою інших офіцерів. Існували ще посади так і не стали званнями - каптенармус, фіскал, провиантмейстер, аудитор, лейбшіц, квартирмейстер.
Якщо заглянути в штатні розписи полків петровської епохи, то там ви не побачите таких найменувань як командир взводу, командир роти, командир батальйону. Там розписано - полковник-1, підполковник-1, майор-1, квартирмейстер-1, ад'ютант-1, аудитор-1.
Відповідно мало приділяється уваги і знакам відмінності, хоча ще Петром I були введені для офіцерів нашийні знаки (горжети) на яких за кількістю золочених і срібних деталей можна було розрізнити чини офіцерів. Нагальної потреби в цьому не було. Всякий військовослужбовець знав в обличчя своїх командирів і горжети одягалися тільки в офіційних випадках в строю. Генерали ж взагалі не мали знаків розрізнення аж до 1827 роки (до введення імператором Миколою I зірочок на еполетах неможливо було відрізнити генерал-фельдмаршала від генерал-майора).
Так триває аж до початку 19-го століття і тільки в штатних розписах полків 1802 роки ми, нарешті, бачимо: Полковий командир полковник-1, батальйонних командирів підполковник-1, майорів-4. Тут ми вже бачимо, що досить чітко відокремилися поняття посаду і звання. У штаті полку армійської піхоти від 30.04.1802 року ми бачимо, що в полку 5 батальйонів і відповідно п'ять батальйонних командирів, причому один з них може мати звання підполковник, а решта четверо тільки майорське звання.
Таким чином, тільки на початок 19-го століття остаточно визначається:
Звання - посадова кваліфікація, вміння офіцера командувати, керувати ротою, батальйоном, полком. право обіймати певні посади,
Посада - покладені на офіцера обов'язки по командуванню конкретним підрозділом.
Такий поділ понять, що склалося історично дуже зручно. За звання офіцера легко визначити його знання, здібності, службовий досвід і досить точно поставити його на певну посаду. Присвоєння офіцеру чергового звання каже всім про те, що начальство визнає його здатність виконувати певні посади.
Знаки відмінності за званням у офіцерів і генералів реально з'являються тільки в 1827 році (зірочки на еполетах), а у солдатів і унтер-офіцерів тільки в 1843 році (лички на погонах).
Неодноразово в різних країнах не надто обізнані у військовій справі державні керівники намагалися відмовитися від системи військових звань, скасувати знаки відмінності за званням. Так було в Китаї в роки культурної революції (шістдесяті-сімдесяті роки нашого XX століття). Після революції 1917 року, при створенні Червоної Армії, більшовики демонстративно відмовилися від звань як символів нерівноправності експлуататорських класів і трудового народу, скасували всякі знаки відмінності. Але вже до січня 1919 року знаки відмінності (поки по займаним посадам) повертаються на рукава. У 1922 року не бажаючи визнавати необхідність повернення до системи військових звань, але розуміючи її нагальну потребу керівництво країни вводить поняття категорія, з травня 1924 року існує вже чітка система службових категорій. Військовослужбовці діляться на 14 службових категорій. А в 1935 році відбувається повний і відкритий повернення до системи персональних військових звань. Втім, спочатку це було зроблено лише для середнього і старшого командного і начальницького складу (ненависне більшовикам слово офіцер повернеться в ужиток тільки в 1942-43 роках). Звання молодшого командного складу ще до листопада 1940 року буде замасковані під найменуваннями помкомвзводу, відокремлений командир і т.п. а звання вищого командного складу до липня 1940 року звучать так: комдив, комбриг, комкор.
До речі і в інших арміях світу процес відділення поняття звання від поняття посаду був тривалим і складним. Так, наприклад, в вермахті (1935-1945 рр.) Щодо рядових солдатів це процес так і не закінчився. Не всі знають, що в вермахті не було такого звання як рядовий. Слово Der Soldat було збірним для всіх військовослужбовців, а рядові солдати іменувалися по їхнім посадам. Наприклад, в піхоті вони іменувалися мускетір, фузілір, Гренадир, в мотопіхоті панцергренадір, в артилерії канонір, в розвідці Егер, в медслужбі санітетзольдат, у ветеринарній службі ветерінерзольдат, в кавалерії рейтар і т.п. Втім, і щодо унтер-офіцерів змішання понять звання і посаду існували у вигляді того, що буквально кожен рід військ, кожна служба мали свої особливі жодне звання. Наприклад, звання в піхоті фельдфебель відповідали звання: в артилерії - вахтмайстер, у військах зв'язку функмайстер, в медицині санітетфельдфебель, в службі артснабженія фейерверкер, в тилових службах бешлагмайстер, в юстиції хеерюстіцвахтмайстер, в оркестрі мюзікмайстер (до 1938 р).
Начальник Головного управління кадрів Міністерства оборони РФ генерал-полковник Віктор Горемикін дав інтерв'ю «», в якому відповів на нагальні питання, що стосуються кадрової сфери збройних сил країни: укомплектованості офіцерським складом, підготовки офіцерів, чисельності контрактників.
- Ще пару років тому проблема нестачі офіцерів у Збройних силах Росії стояла досить гостро. Чи вдалося її вирішити?
- Хочу відразу сказати: гострої проблеми з комплектуванням офіцерських посад зараз вже немає. Але, треба визнати, певні труднощі були. Хоча набір курсантів до військових вузів не припинявся, їх до недавнього часу не вистачало, щоб укомплектувати всі первинні офіцерські посади. Але вже в наступному, 2018 році в війська прибуде перший за останні п'ять років повноцінний випуск лейтенантів.
У 2009-2012 роках в Збройних силах проводилося формування так званого «нового вигляду». Важливе місце в цій реформі займала оптимізація офіцерських посад. Їх чисельність стала менше. Також окремі посади офіцерського складу були замінені посадами сержантів, старшин і навіть стали цивільними.
Тому значно знизилася потреба в підготовці офіцерських кадрів. Зменшилася і кількість курсантів у вузах. По ряду спеціальностей, за якими військові посади не передбачалися, підготовка взагалі була припинена. Тому до недавнього часу у нас і був певний кадровий голод.
Але сьогодні при нечисленності випусків з військово-навчальних закладів ми задіяли додаткові джерела комплектування офіцерськими кадрами. Вони дозволили залучити нам в Збройні сили більш 7 тис. Офіцерів. Зокрема, мова йде про прийом на військову службу за контрактом кадрових офіцерів, які перебувають у запасі. Всі вони мають таку ж військову підготовку, такі ж права і соціальні гарантії, як і інші офіцери, які проходять військову службу за контрактом. А їхня кар'єра повністю залежить від успіхів по службі і подальшого підвищення рівня освіти та військової підготовки.
Також нами були знайдені неординарні і одночасно ефективні підходи до підтримки укомплектованості ряду інших офіцерських посад. Так, в 2016 році вперше проведена підготовка льотчиків з офіцерів інженерно-технічного складу з вищою освітою. Це люди, які закінчили профільні військові вузи, які досконало знають пристрій літака і принципи дії його механізмів. Їхня професійна перепідготовка зайняла півтора року.
У минулому році в війська прийшов перший випуск новоспечених льотчиків. Сьогодні навчання проходять ще 50 таких військовослужбовців. По лінії командування ВПС їх льотна кар'єра, я вважаю, спланована непогано.
Ще одна новація - підготовка на короткотермінових курсах військових академій і училищ офіцерів - командирів взводів з числа солдатів і сержантів за контрактом, які мають вищу освіту. В цілому все джерела комплектування дозволили нам в 2016 році прийняти на військову службу понад 11 тис. Офіцерів. Вважаємо, що всі вони залишаться на службі до початку повноцінних випусків з наших вузів у 2018 році.
Чи багато хто звільняються зі Збройних сил?
- Не менш важливе завдання в питанні підтримки укомплектованості - це збереження досвідчених, мотивованих на військову службу офіцерських кадрів. Ця робота в минулому році дала позитивний ефект. За рік кількість достроково звільнених офіцерів вдалося відчутно знизити - майже в два рази.
Уникати дострокового звільнення допомагає персональний підхід, індивідуальна робота з кожним звільненим офіцером. Командирам потрібно звернути увагу на побут і турботи підлеглих, вжити всіх заходів, щоб не втрачати сьогодення і майбутнє Збройних сил.
Ще одна дуже важлива задача - збереження молодих офіцерів і особливо випускників вузів. Робота з планування їх зустрічі починається вже сьогодні. Ми синхронізуємо роботу командирів, кадрових, житлових, фінансових органів та інших зацікавлених структур. Вона включає стажування за місцем майбутньої служби, вирішення питань забезпечення житлом, працевлаштування членів сімей, постановку на всі види забезпечення, надання допомоги в службовій та професійній адаптації.
У наступному році крім традиційних випусків в червні і в липні, в ряді вузів Сухопутних військ перші випуски пройдуть вже в березні, а також в грудні. Зимові і весняні випуски будуть для випускників командних спеціальностей, переведених на чотирирічні програми підготовки. Це офіцери мотострілкових, танкових військ і ряду інших спеціальностей Сухопутних військ.
До недавнього часу майбутні офіцери навчалися п'ять років. Як тепер буде організовано чотирирічне навчання?
- Так, дійсно, до недавнього часу в Міноборони Росії термін навчання для всіх спеціальностей становив п'ять років. Але зараз за окремими спеціальностями командного профілю Сухопутних військ термін освоєння основних освітніх програм став чотири роки. При цьому ні обсяг, ні зміст, ні рівень освіти, що здобувається не змінюються.
Найменування цивільною спеціальністю по чотирирічної програми навчання відповідає профілю освітньої програми "Управління персоналом". Без удаваної скромності можу сказати, що ми взяли хороші темпи набору курсантів до вишів. Це найважливіше завдання перспективного комплектування військ офіцерами.
У поточному році вузи будуть укомплектовані змінним складом повністю. При цьому буде врахована необхідність комплектування і нових з'єднань, і військ, які підлягають переозброєння на сучасну техніку.
Зараз для підготовки майбутніх офіцерів ми активно впроваджуємо нові форми навчання. Зокрема, з 1 вересня минулого року підготовка слухачів і курсантів військово-навчальних закладів переведена на навчання за електронними підручниками і навчальними посібниками.
Російське освіта перейшла на Болонську систему. А як цей процес йде в військових вузах?
Хочу підкреслити, що в вузах Міноборони реалізуються ті ж стандарти вищої освіти, що і в цивільних. У військово-навчальних закладах підготовка за програмами бакалаврату не провадиться. За програмами специалітети навчаємо майбутніх офіцерів тактичної ланки. Курс магістратури розрахований на випуск фахівців оперативно-тактичного у військових академіях, а також в академії Генерального штабу - оперативно-стратегічного рівня.
У військових училищах курсанти опановують програму специалітети. Такі випускники займають молодші офіцерські посади - командира взводу, батареї, а також ротного або батальйонної ланки. Для подальшого просування по службі необхідно освоїти програму магістратури в профільній академії. Це вже відкриває дорогу до посади командира полку або бригади, заступника командира дивізії. Для призначення на вищі офіцерські посади потрібно освоїти програму магістратури Військової академії Генштабу.
Розмови про перехід Російської армії на контрактний спосіб комплектування йдуть вже давно. Яка зараз ситуація?
- Відразу хочу зазначити, що нарощування чисельності військовослужбовців-контрактників, а також прапорщиків і мічманів - це найважливіша державна задача. Вона визначена програмним травневим указом президента Російської Федерації № 604 від 2012 року.
Планові показники відбору та прийому громадян на військову службу за контрактом у 2016 році виконані на 100%. Встановлений параметр укомплектованості Збройних сил військовослужбовцями за контрактом досягнуто. Це дозволило укомплектувати майже 384 тис. Посад.
На 100% укомплектовані контрактниками посади сержантського складу. Більшість спрямованих для проходження військової служби за контрактом - до 30 років, у них високий або хороший рівень нервово-психічної стійкості. Сьогодні на посадах рядового та сержантського складу 67% військовослужбовців мають професійну освіту (вищу або середню професійну).
Кількість прийнятих на військову службу за контрактом громадян з вищою освітою щорічно зростає. У 2016 році в порівнянні з попереднім роком вона збільшилася на 2%.
Для залучення та роботи з кандидатами сьогодні по всій країні діють 83 пункти відбору на військову службу за контрактом. Два з них (в Кандалакше Мурманської області і в військово-патріотичному парку культури і відпочинку Збройних сил «Патріот») відкриті в 2016 році.
